読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2782688
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第三者割当による自己株式の処分（株式給付信託（BBT）及び株式給付信託（J-ESOP））
誰に、どれだけ出るか
普通株式 2,782,688株（BBT信託 719,247株、J-ESOP信託 2,063,441株）
当社取締役等11名・719,247株
当社従業員9,327名・1,428,465株
当社子会社従業員等4,146名・634,976株
株式会社日本カストディ銀行（信託E口）2,782,688株（形式的な処分予定先）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,875円
発行価額の総額5,217,540,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 5,217,540,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
取締役197百万円（1事業年度当たりのポイント数の上限394,000ポイント）、委任型執行役員197百万円（1事業年度当たりのポイント数の上限394,000ポイント）
資金の具体的な使途
BBT制度に基づき取締役等に給付すると見込まれる株式の取得（2026年3月末日で終了する事業年度から2028年3月末日で終了する事業年度までの3事業年度分）金額 1,170,855,304円（追加信託金額）及び信託財産に属する金銭177,732,821円・支出予定時期 2025年12月1日
J-ESOP制度に基づき従業員等に給付すると見込まれる株式の取得（2026年3月末日で終了する事業年度から2028年3月末日で終了する事業年度までの3事業年度分）金額 3,557,413,197円（追加信託金額）及び信託財産に属する金銭311,538,678円・支出予定時期 2025年12月1日
発行済株式総数
発行済株式総数に対して1.28%、総議決権個数に対して1.30%
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
株式分割の比率2025年4月1日効力発生の株式分割に伴いポイント上限を調整（分割比率は非開示）
対象者の区分と人数
当社取締役等11名・719,247株、当社従業員9,327名・1,428,465株、当社子会社従業員等4,146名・634,976株
払込期日
2025年12月1日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における普通株式の終値1,875円。直近1か月間の終値平均1,857円に対して100.97%、直近3か月間の終値平均1,866円に対して100.48%、直近6か月間の終値平均1,795円に対して104.46%。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で、支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。なお、監査等委員である取締役4名（うち社外取締役3名）が特に有利な処分価額に該当しない旨の意見を表明。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 not disclosed / 種類 第三者割当による自己株式の処分（BBT） / 金額 not disclosed、時期 not disclosed / 種類 ESOP（株式給付型プラン）の導入 / 金額 not disclosed
業績への影響
本自己株式処分による2026年3月期の業績への影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当による自己株式の処分（株式給付信託（BBT）及び株式給付信託（J-ESOP）） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 2,782,688株（BBT信託 719,247株、J-ESOP信託 2,063,441株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,875円 |
| 発行価額の総額 | 5,217,540,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 5,217,540,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 資金の具体的な使途 | 内容 BBT制度に基づき取締役等に給付すると見込まれる株式の取得（2026年3月末日で終了する事業年度から2028年3月末日で終了する事業年度までの3事業年度分） / 金額 1,170,855,304円（追加信託金額）及び信託財産に属する金銭177,732,821円 / 支出予定時期 2025年12月1日、内容 J-ESOP制度に基づき従業員等に給付すると見込まれる株式の取得（2026年3月末日で終了する事業年度から2028年3月末日で終了する事業年度までの3事業年度分） / 金額 3,557,413,197円（追加信託金額）及び信託財産に属する金銭311,538,678円 / 支出予定時期 2025年12月1日 |
| 払込期日 | 2025年12月1日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役等 / 人数 11名 / 株数 719,247株、名称 当社従業員 / 人数 9,327名 / 株数 1,428,465株、名称 当社子会社従業員等 / 人数 4,146名 / 株数 634,976株、名称 株式会社日本カストディ銀行（信託E口） / 株数 2,782,688株（形式的な処分予定先） |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対して1.28%、総議決権個数に対して1.30% |
| 発行済株式総数 | 217,041,598株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における普通株式の終値1,875円。直近1か月間の終値平均1,857円に対して100.97%、直近3か月間の終値平均1,866円に対して100.48%、直近6か月間の終値平均1,795円に対して104.46%。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役等11名・719,247株、当社従業員9,327名・1,428,465株、当社子会社従業員等4,146名・634,976株 |
| 株式報酬の総額 | 取締役197百万円（1事業年度当たりのポイント数の上限394,000ポイント）、委任型執行役員197百万円（1事業年度当たりのポイント数の上限394,000ポイント） |
| 株式分割の比率 | 2025年4月1日効力発生の株式分割に伴いポイント上限を調整（分割比率は非開示） |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で、支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。なお、監査等委員である取締役4名（うち社外取締役3名）が特に有利な処分価額に該当しない旨の意見を表明。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 not disclosed / 種類 第三者割当による自己株式の処分（BBT） / 金額 not disclosed、時期 not disclosed / 種類 ESOP（株式給付型プラン）の導入 / 金額 not disclosed |
| 業績への影響 | 本自己株式処分による2026年3月期の業績への影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本制度を継続し、2026年3月期から2028年3月期までの3事業年度に取締役等および従業員等へ給付すると見込まれる株式を本信託が取得するため。会社は、制度の目的に照らして希薄化の規模は合理的と判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。