読む価値
15軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月31日着任する人
4件就任予定日2025年4月1日
鈴木 洋
前職株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人
新役職株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力 支配人
村田 太陽
前職株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 介護主任
新役職株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人
渡部 健志
前職株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 接遇支配人
新役職株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 支配人
廣瀬 安理沙
前職株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人補佐
新役職株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人
退任する人
4件鈴木 洋異動先あり
旧役職株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人
新役職株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力 支配人
村田 太陽異動先あり
旧役職株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 介護主任
新役職株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人
渡部 健志異動先あり
旧役職株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 接遇支配人
新役職株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 支配人
廣瀬 安理沙異動先あり
旧役職株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人補佐
新役職株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月31日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 鈴木 洋、村田 太陽、渡部 健志、廣瀬 安理沙 |
| 新任者の新役職 | 株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力 支配人、株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人、株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 支配人、株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人 |
| 新任者の前職 | 株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人、株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 介護主任、株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 接遇支配人、株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人補佐 |
| 退任者の氏名 | 鈴木 洋、村田 太陽、渡部 健志、廣瀬 安理沙 |
| 退任者の旧役職 | 株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人、株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 介護主任、株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 接遇支配人、株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人補佐 |
| 退任者の新役職 | 株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力 支配人、株式会社ハイメディック トラストガーデン南平台 支配人、株式会社ハイメディック ハイメディック大阪中之島コース 支配人、株式会社ハイメディック クラブデスク 支配人 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を決定したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。