読む価値
18軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
13
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月14日着任する人
13件就任予定日2025年4月1日
出口 禎尚
前職ホテル＆ゴルフ本部 中日本事業部長
新役職ホテル＆ゴルフ本部 S＆M事業部長
三窪 俊之
前職ホテル＆ゴルフ本部 東日本第一事業部長 兼 中日本事業部長
新役職ホテル＆ゴルフ本部 東日本第一事業部長 兼 中日本事業部長
貞苅 裕介
前職ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ淡路島 総支配人
新役職ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ白浜 総支配人
堀北 昂大
前職ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ淡路島 サービス支配人
新役職ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ淡路島 総支配人
森 祥一
前職ホテル＆ゴルフ本部 リゾーピア久美浜 支配人
新役職ホテル＆ゴルフ本部 サンメンバーズひるがの 支配人
市村 裕之
前職ホテル＆ゴルフ本部 リゾーピア熱海 宿泊部門 予約事務局 マネージャー
新役職ホテル＆ゴルフ本部 リゾーピア久美浜 支配人
土田 耕司
前職ホテル＆ゴルフ本部 ゴルフ事業部スタッフ主査
新役職ホテル＆ゴルフ本部 ゴルフ事業部 施設・コース管理部長
中川 憲之
前職ホテル＆ゴルフ本部 運営企画戦略部長
新役職ホテル＆ゴルフ本部 運営戦略部長
横山 浩之
前職ホテル＆ゴルフ本部 運営企画戦略部 商品開発第一課長
新役職ホテル＆ゴルフ本部 企画戦略部長
山田 真弥
前職メディカル本部 エイジングケア運営事業部 フェリオ運営部長
新役職メディカル本部 エイジングケア運営事業部 倶楽部レジデンス運営部長 兼 フェリオ運営部長
鈴木 智弘
前職(株)進興メディカルサポート 営業企画部長
新役職メディカル本部 MS法人事業部 進興会営業部長
吉田 琢磨
前職メディカル本部 人事総務部 主査（担当部長）
新役職メディカル本部 西麻布プロジェクト推進部長
谷口 純
前職ホテル＆ゴルフ本部 東京ベイコート倶楽部 業務部長
新役職業務部門 人事部長
組織変更の内容
ホテル＆ゴルフ本部において、運営企画戦略部を「運営戦略部」と「企画戦略部」の二部体制へ改編
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月14日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 出口 禎尚、三窪 俊之、貞苅 裕介、堀北 昂大、森 祥一、市村 裕之、土田 耕司、中川 憲之、横山 浩之、山田 真弥、鈴木 智弘、吉田 琢磨、谷口 純 |
| 新任者の新役職 | ホテル＆ゴルフ本部 S＆M事業部長、ホテル＆ゴルフ本部 東日本第一事業部長 兼 中日本事業部長、ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ白浜 総支配人、ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ淡路島 総支配人、ホテル＆ゴルフ本部 サンメンバーズひるがの 支配人、ホテル＆ゴルフ本部 リゾーピア久美浜 支配人、ホテル＆ゴルフ本部 ゴルフ事業部 施設・コース管理部長、ホテル＆ゴルフ本部 運営戦略部長、ホテル＆ゴルフ本部 企画戦略部長、メディカル本部 エイジングケア運営事業部 倶楽部レジデンス運営部長 兼 フェリオ運営部長、メディカル本部 MS法人事業部 進興会営業部長、メディカル本部 西麻布プロジェクト推進部長、業務部門 人事部長 |
| 新任者の前職 | ホテル＆ゴルフ本部 中日本事業部長、ホテル＆ゴルフ本部 東日本第一事業部長 兼 中日本事業部長、ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ淡路島 総支配人、ホテル＆ゴルフ本部 エクシブ淡路島 サービス支配人、ホテル＆ゴルフ本部 リゾーピア久美浜 支配人、ホテル＆ゴルフ本部 リゾーピア熱海 宿泊部門 予約事務局 マネージャー、ホテル＆ゴルフ本部 ゴルフ事業部スタッフ主査、ホテル＆ゴルフ本部 運営企画戦略部長、ホテル＆ゴルフ本部 運営企画戦略部 商品開発第一課長、メディカル本部 エイジングケア運営事業部 フェリオ運営部長、(株)進興メディカルサポート 営業企画部長、メディカル本部 人事総務部 主査（担当部長）、ホテル＆ゴルフ本部 東京ベイコート倶楽部 業務部長 |
| 組織変更の内容 | ホテル＆ゴルフ本部において、運営企画戦略部を「運営戦略部」と「企画戦略部」の二部体制へ改編 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は組織変更および人事異動を決議したと述べていますが、具体的な異動理由は記載していません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。