秀英予備校（4678）・方針再掲
教育サービスにおける倫理観と経営の透明性
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立144社が書いているテーマ・逆風2社・追い風143社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている144社のうち14社を表示しています。上の文は144社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考えは、経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしております。」
教育サービスにおける倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」
教育サービスにおける倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」
教育サービスの倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」
教育サービスにおける倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」
教育サービス固有の倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土をガバナンスの基本的な考えとしている。