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会社の説明から読み取った方向です。規模
75
円／1株当たり期末配当の前期実績比増加額書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期125円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 125円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円100円→100円0.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計5,260百万円→14,538百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月26日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結配当性向50%を目途稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし
配当方針
特殊要因を除き連結配当性向50%を目途とするとともに、1株当たりの年間配当の下限を50円に設定し、利益向上と継続的な自己株式取得により1株当たり配当額の増加を目指す
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 100円00銭 → 100円00銭（0%） |
| 年間配当金の合計 | 125円00銭 → 125円00銭（0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 25円00銭 / 期末 25円00銭 / 年間 50円00銭 |
| 配当金の総額 | 5,260百万円 → 14,538百万円 |
| 基準日 | 2026年3月31日 |
| 効力発生日 | 2026年6月26日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし |
| 配当性向 | 連結配当性向50%を目途 |
| 配当方針 | 特殊要因を除き連結配当性向50%を目途とするとともに、1株当たりの年間配当の下限を50円に設定し、利益向上と継続的な自己株式取得により1株当たり配当額の増加を目指す |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績の回復が進んでいることに加え、都市開発・観光事業への外部資本導入により財務余力が生じると見込まれるため、ROE目標の早期達成に向けて自己株式取得と配当拡充を行う方針としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。