クレスコ（4674）・施策再掲
子会社における退職一時金・確定拠出年金制度の導入
FY2019-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
確定拠出年金と退職一時金の併用導入4社が書いているテーマ・逆風1社・追い風3社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「当社及び一部の連結子会社において採用している退職給付制度の概要は、次のとおりであります。」
子会社を含む退職一時金制度・確定拠出年金制度の運用状況を継続して開示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社の連結子会社であるクレスコ・イー・ソリューション㈱は、当連結会計年度において退職一時金制度及び確定拠出年金制度を導入しております。また、㈱メクゼスは当連結会計年度において確定拠出年金制度を導入しております。」
子会社における退職一時金制度・確定拠出年金制度の導入を年度実績として再確認している。 - FY2019-Q3初出有価証券報告書
「当社の連結子会社であるクレスコ・イー・ソリューション㈱は、当第３四半期連結累計期間において退職一時金制度及び確定拠出年金制度を導入しております。また、㈱メクゼスは当第３四半期連結累計期間において確定拠出年金制度を導入しております。」
クレスコ・イー・ソリューション㈱が退職一時金制度および確定拠出年金制度を、メクゼスが確定拠出年金制度を導入した。制度導入により営業利益、経常利益、税金等調整前四半期純利益がそれぞれ6,968千円減少した。