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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
配当性向ポイント書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期42円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 42円 に対して 0円（0.0%）
従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向40％を目処 → 50％を目処稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
原則親会社株主に帰属する当期純利益の50％を目処に、継続的に実現することを目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 42円（年間） → 42円（年間）（0.0%） |
| 年間配当金の合計 | 42円 → 42円（0.0%） |
| 配当性向 | 40％を目処 → 50％を目処 |
| 配当方針 | 原則親会社株主に帰属する当期純利益の50％を目処に、継続的に実現することを目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元の強化、資本効率の向上、持続的成長を図るため。中期経営計画2026のキャッシュアロケーション計画の一環として、適正な配当水準を検討した結果としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。