読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円（1株当たり年間配当金、前期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
令和６年３月期115円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 40円 に対して +75円（+187.5%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円40円→75円+87.5%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 40円 / 特別配当 35円
配当方針
強固な経営基盤の確保と株主資本の利益率の向上に努めるとともに、安定的な配当を維持しながら、内部留保の充実、業績等に応じた適正な利益還元を行う。令和7年3月期より、連結純資産配当率（DOE）5％を目標とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 40円 → 75円（+87.5%） |
| 年間配当金の合計 | 40円 → 115円（+187.5%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 32円 / 期末 68円 / 年間 100円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 40円 / 特別配当 35円 |
| 配当方針 | 強固な経営基盤の確保と株主資本の利益率の向上に努めるとともに、安定的な配当を維持しながら、内部留保の充実、業績等に応じた適正な利益還元を行う。令和7年3月期より、連結純資産配当率（DOE）5％を目標とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 令和６年３月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。令和7年3月期から連結純資産配当率（DOE）5％を目標とする方針のもと、その目標の早期達成に向け、財政状態などを総合的に勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。