読む価値
85重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
36
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
令和５年３月期100円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 64円 に対して +36円（+56.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円／1株32円→68円+112.5%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 32円／1株 / 特別配当 36円／1株
配当方針
内部留保を充実し、強固な経営基盤を確保するとともに、業績等に応じた適正な利益還元を安定的に維持し、株主資本利益率の向上を続けることを基本方針とする。その指針として、剰余金の配当の他自己株式の取得等の還元策を含めた総額を株主総還元額とし、連結純資産総還元率3％程度を目標とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 32円／1株 → 68円／1株（+112.5%） |
| 年間配当金の合計 | 64円／1株 → 100円／1株（+56.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 32円／1株 / 期末 32円／1株 / 年間 64円／1株 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 32円／1株 / 特別配当 36円／1株 |
| 配当方針 | 内部留保を充実し、強固な経営基盤を確保するとともに、業績等に応じた適正な利益還元を安定的に維持し、株主資本利益率の向上を続けることを基本方針とする。その指針として、剰余金の配当の他自己株式の取得等の還元策を含めた総額を株主総還元額とし、連結純資産総還元率3％程度を目標とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 令和５年３月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。収益状況が従来予想を上回る見込みとなり、財政状態も含めて総合的に勘案した結果。会社は、利益還元を経営上の重要課題とし、業績等に応じた適正な利益還元を安定的に維持する方針も示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。