アール・エス・シー（4664）・事実再掲
企業の人手不足・外部人材活用需要の増加
FY2020-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q3。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人手不足を背景とする人材アウトソーシング需要の増加20社が書いているテーマ・逆風0社・追い風20社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「一部では感染防止対策による業務のニーズも高まっております。」
感染症拡大を背景に、感染防止対策関連業務への需要が高まっているという市場環境を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「企業の人手不足感はますます広がり、外部人材の採用や業務のアウトソース等、労働力確保に関する意識は依然として高く、人材派遣のニーズも増加いたしました。」
企業の人手不足を背景とした外部人材・アウトソース・人材派遣需要の増加を市場環境として再確認している。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「働き方改革や労働環境の変化により企業の人手不足感はますます広がり、外部人材の採用や業務のアウトソース等、労働力確保に関する雇用意識は依然として高く、人材派遣のニーズも増加しております。」
企業の人手不足感の拡大を背景に、外部人材の採用、業務のアウトソース、人材派遣への需要が増加しているという市場環境を記載している。