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フォーカスシステムズ社員持株会の奨励金付与率20%に引き上げ~経営参画意識を促す「還元」から「発展・利益」に繋ぐサイクル強化、進む~

フォーカスシステムズは、社員持株会の奨励金付与率を2023年7月から拠出額の10%から20%へ引き上げる。社員の持株会加入や経営参画意識を高め、企業価値向上につなげる施策としている。

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20
拠出額の20%(従来10%)
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発表された内容

フォーカスシステムズ社員持株会
適用分野(この発表が対象とする用途)

従業員持株会・人的資本投資

提供開始日2023年7月(奨励金付与率引き上げ予定)
会社が数字で示したこと
利用実績

持株数616,600株、持株比率3.78%(2023年3月31日時点)

相手先と当社の関係
フォーカスシステムズ4662
当社との関係

従業員が任意で加入する当社の社員持株会制度

提供価格

拠出金1,000円/口、奨励金200円/口(2023年7月より拠出額の20%)

業績への影響

企業価値向上への寄与を期待しているが、業績への具体的な影響額は示していない

会社は契約金額には触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

東京証券取引所『2021年度従業員持株会状況調査結果の概要について』および当社計算

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名フォーカスシステムズ社員持株会
当社との関係従業員が任意で加入する当社の社員持株会制度
提供価格拠出金1,000円/口、奨励金200円/口(2023年7月より拠出額の20%)
提供開始日2023年7月(奨励金付与率引き上げ予定)
適用分野従業員持株会・人的資本投資
利用実績持株数616,600株、持株比率3.78%(2023年3月31日時点)
業績への影響企業価値向上への寄与を期待しているが、業績への具体的な影響額は示していない
出典東京証券取引所『2021年度従業員持株会状況調査結果の概要について』および当社計算
この書類が述べていない項目(10件)
相手先相手先の概要契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中期経営計画24-26の一環として、発展・利益・還元サイクルを強化するため。持株会加入率の増加、社員の株主価値への意識、会社経営に参加する自主性、モチベーション・定着率・社員満足度・帰属意識の向上を期待している。また、人材不足のIT業界で優秀な人材を獲得し、発展を遂げるためとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
フォーカスシステムズ社員持株会の奨励金付与率20%に引き上げ~経営参画意識を促す「還元」から「発展・利益」に繋ぐサイクル強化、進む~|フォーカスシステムズ(4662)の適時開示 | Komori