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市進ホールディングス(4645)・リスク悪化

介護人材確保・介護報酬改定への対応リスク

FY2021に初出。19回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載は2026-10-09。

19記載
6年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – 2026-04-142021: 220212022: 320222023: 420232024: 320242025: 220252026: 52026
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-09再掲決算

    「介護福祉サービス業界におきましては、今後とも高齢者人口の増加が進むことが見込まれる中、介護福祉サービスに対する需要はますます高まることが予想される一方で、深刻化する人材確保の問題や、介護保険制度改正への迅速かつ適切な対応が重要な経営課題となっております。」

    介護需要の増加見込みに対し、人材確保と介護保険制度改正への対応を課題として継続記載。
  2. FY2027-H1悪化有価証券報告書

    「深刻化する人材確保の問題や、介護保険制度改正への迅速かつ適切な対応が重要な経営課題となっております。」

    介護人材確保の問題を「深刻化する」と表現し、人材不足への懸念を従来より強く記載。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、人口高齢化による介護サービスへの需要が高まることが見込まれる一方で、人材確保や人材育成、新たな介護報酬制度への適切な対応が重要課題となっております。」

    介護需要の拡大見込みと、人材確保・人材育成・介護報酬制度対応の課題を継続記載。
  4. FY2025再掲有価証券報告書

    「人材の確保と介護保険制度改正への適切かつ迅速な対応が重要な課題となっております。」

    介護需要の拡大見込みに対し、人材確保と介護保険制度改正への対応を重要課題として継続。
  5. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、高齢者人口の増加により今後介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要課題となっております。」

    介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を継続記載。
  6. FY2025-Q1再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、高齢化により今後介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要課題となっております。」

    高齢化による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を継続記載。
  7. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や介護報酬制度改定への適切な対応などが重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要拡大と、人材確保・介護報酬制度改定への対応課題を継続記載。
  8. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や介護報酬制度改定への適切な対応などが重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度改定への対応課題を継続記載。
  9. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれます。その一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を継続記載。
  10. FY2023再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要拡大と、人材確保・介護報酬改定への対応課題を継続記載。
  11. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「また、介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を再掲。
  12. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を再掲。
  13. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を再掲。
  14. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する見通しの中、介護サービスの需要は益々高まり、一方でその需要に応じた人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度への対応課題を再掲。
  15. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「また、もう一つのセグメントである介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。」

    高齢者人口増加による介護需要の拡大見込みと、人材確保・介護報酬制度対応の課題を再掲。
  16. FY2021初出有価証券報告書

    「介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。」

    介護需要の増加が見込まれる一方、人材確保と介護報酬制度への対応を重要課題として明示。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
市進ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-09の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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