読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度「オリジナル設計プレミアム優待倶楽部」のポイント進呈条件
決定2024年6月21日
対象期間2024年度および2025年以降
実施2024年は9月末日基準、2025年以降は毎年6月末日基準で適用（予定）
今後2024年は11月下旬、2025年以降は毎年8月下旬に優待ポイントを贈呈。各基準日末以降2か月を目途に、運営会社から『株主優待制度のご案内』を郵送。
金額優待ポイント（1ポイント≒1円）：5,000ポイント～40,000ポイント、1年以上継続保有は5,500ポイント～44,000ポイント
数量・規模保有株式数400株以上（4単元以上）；保有区分400株～499株、500株～699株、700株～1,999株、2,000株～9,999株、10,000株～
理由
株主の皆様に対する利益還元における株主配当と株主優待とのバランスの観点から、総合的に検討を重ねた結果。また、株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有いただける株主の増加を目的としている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度「オリジナル設計プレミアム優待倶楽部」のポイント進呈条件 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年6月21日 |
| 実施日 | 2024年は9月末日基準、2025年以降は毎年6月末日基準で適用（予定） |
| 対象期間 | 2024年度および2025年以降 |
| 金額 | 優待ポイント（1ポイント≒1円）：5,000ポイント～40,000ポイント、1年以上継続保有は5,500ポイント～44,000ポイント |
| 数量・規模 | 保有株式数400株以上（4単元以上）；保有区分400株～499株、500株～699株、700株～1,999株、2,000株～9,999株、10,000株～ |
| 理由 | 株主の皆様に対する利益還元における株主配当と株主優待とのバランスの観点から、総合的に検討を重ねた結果。また、株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有いただける株主の増加を目的としている。 |
| 今後の予定 | 2024年は11月下旬、2025年以降は毎年8月下旬に優待ポイントを贈呈。各基準日末以降2か月を目途に、運営会社から『株主優待制度のご案内』を郵送。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元における株主配当と株主優待のバランスを踏まえ、株主への投資魅力を高め、中長期保有株主の増加を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。