読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名減（代表取締役）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年11月8日退任する人
1件退任日2025年3月下旬（第187回定時株主総会開催日）
北川 克己異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2025年3月下旬（第187回定時株主総会終結の時をもって取締役を退任。同日開催予定の取締役会の決議により相談役に就任する予定）
退任理由
任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役および会長職を退任するもの
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、相談役に就任する予定
株主総会の承認第187回定時株主総会の承認を要する。開催予定日は2025年3月下旬株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役および会長職を退任するもの。これにより当社の代表取締役は代表取締役社長髙島悟の1名体制となりますが、より一層の意思決定と業務執行の迅速化を図ってまいります。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年11月8日 |
| 就任予定日 | 2025年3月下旬（第187回定時株主総会終結の時をもって取締役を退任。同日開催予定の取締役会の決議により相談役に就任する予定） |
| 退任日 | 2025年3月下旬（第187回定時株主総会開催日） |
| 退任者の氏名 | 北川 克己 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 相談役 |
| 退任理由 | 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役および会長職を退任するもの |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、相談役に就任する予定 |
| 異動の理由 | 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役および会長職を退任するもの。これにより当社の代表取締役は代表取締役社長髙島悟の1名体制となりますが、より一層の意思決定と業務執行の迅速化を図ってまいります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 第187回定時株主総会の承認を要する。開催予定日は2025年3月下旬 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役および会長職を退任するもの。これにより代表取締役を代表取締役社長髙島悟の1名体制とし、意思決定と業務執行の迅速化を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。