太陽ホールディングス（4626）・施策健康経営関連の認定・指標を更新
健康経営と社員の健康・職場環境整備
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-04-30。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026健康経営関連の認定・指標を更新有価証券報告書
「これらの取り組みにより、当社は2025年に引き続き健康経営優良法人2026（大規模法人部門）を取得するとともに、従業員に対し「食生活の改善」に資する取り組みを実施し特定の条件を満たした法人に認定される食育実践優良法人2026も取得しました。」
健康経営優良法人2026を継続取得し、新たに食育実践優良法人2026も取得した。健康維持促進手当支給率は当社91.5％、導入グループ会社全体82.0％と更新されている。 - 2026-04-30前進決算説明資料
「2年連続2度目」
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）について、2年連続2度目の認定実績を示している。 - FY2025初出有価証券報告書
「これらの取り組みにより、2025年3月に健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得しました。…2025年3月期における、当社の健康維持促進手当支給率は94.0%です。また、当制度を導入しているグループ会社全体での支給率も82.7%となっています。」
健康維持促進手当、禁煙、運動・健康イベント等を通じた健康経営を新たな人的資本テーマとして具体化し、健康経営優良法人の取得と支給率を開示している。