読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.79
%（最大希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社ステムリム第19回新株予約権（ア））
誰に、どれだけ出るか
新株予約権4,989個、目的となる普通株式498,900株（1個当たり100株）
当社執行役員及び従業員47名：4,989個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり無償
発行価額の総額
無償
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
発行済株式総数
最大0.79％（2026年9月9日現在の発行済株式総数62,681,200株に対して）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
割当日の終値×1.025（1円未満切上げ）。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、合併等により調整。修正の下限は非開示。
行使期間
2028年9月11日から2036年9月9日まで
新株予約権の個数
発行総数4,989個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、または当社が完全子会社となる株式交換・株式移転について株主総会で承認された場合。新株予約権者が行使条件を満たさなくなり権利行使できなくなった場合、権利を放棄した場合。当社は保有する新株予約権をいつでも無償で消却できる。
対象者の区分と人数
当社執行役員及び従業員47名：4,989個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要する。
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値（取引が成立しない場合は、それに先立つ直近日の終値）に1.025を乗じた金額。終値に対して2.5％のプレミアム。
企業行動規範上の手続
2025年10月22日開催の定時株主総会決議に基づき、2026年9月9日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社ステムリム第19回新株予約権（ア）） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権4,989個、目的となる普通株式498,900株（1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり無償 |
| 発行価額の総額 | 無償 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円 |
| 割当予定先 | 当社執行役員及び従業員47名：4,989個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要する。 |
| 希薄化率 | 最大0.79％（2026年9月9日現在の発行済株式総数62,681,200株に対して） |
| 発行済株式総数 | 62,681,200株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値（取引が成立しない場合は、それに先立つ直近日の終値）に1.025を乗じた金額。終値に対して2.5％のプレミアム。 |
| 行使価額 | 割当日の終値×1.025（1円未満切上げ）。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、合併等により調整。修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 2028年9月11日から2036年9月9日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数4,989個。未行使残の個数は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併、または当社が完全子会社となる株式交換・株式移転について株主総会で承認された場合。新株予約権者が行使条件を満たさなくなり権利行使できなくなった場合、権利を放棄した場合。当社は保有する新株予約権をいつでも無償で消却できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社執行役員及び従業員47名：4,989個 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年10月22日開催の定時株主総会決議に基づき、2026年9月9日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得については非開示。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。研究開発の進展への貢献意欲や士気を高め、企業価値の向上に資するとともに、優秀な人材を確保するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。