読む価値
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名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月21日着任する人
1件就任予定日2024年6月25日（第21回定時株主総会終結の時。株主総会での選任承認を条件とする）
安達健朗
前職執行役員研究開発本部長 兼 探索研究部長
新役職取締役執行役員研究開発本部長 兼 探索研究部長
生年月日 1987年8月15日入社年 2016年所有株式数 3,300株（基準日：非開示）
続投の有無（役職に残るかどうか）
現任取締役5名は全員重任候補者であり、続投予定
異動後の取締役6名うち社外 3名
独立役員としての届出西畑利明氏、松藤千弥氏、藤原俊伸氏について、選任が承認された場合に独立役員として指定し、届け出る予定
株主総会の承認要する。議案名：取締役6名選任の件。開催予定日：2024年6月25日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の一層の強化を図るため
選任の理由
安達健朗氏は、入社以来、当社の独自技術に基づき有望なアプタマーを創出すると共に、アプタマーのドラッグデリバリーシステム（DDS）としての研究を主導して参りました。当該分野における幅広い見識と豊富な経験に基づき、当社の今後の研究開発を経営の立場から牽引していける人物であると判断し、新任の取締役として選任をお願いするものであります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月21日 |
| 就任予定日 | 2024年6月25日（第21回定時株主総会終結の時。株主総会での選任承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 安達健朗 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員研究開発本部長 兼 探索研究部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員研究開発本部長 兼 探索研究部長 |
| 新任者の生年月日 | 1987年8月15日 |
| 新任者の入社年 | 2016年 |
| 新任者の所有株式数 | 3,300株（基準日：非開示） |
| 続投の有無 | 現任取締役5名は全員重任候補者であり、続投予定 |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化を図るため |
| 選任の理由 | 安達健朗氏は、入社以来、当社の独自技術に基づき有望なアプタマーを創出すると共に、アプタマーのドラッグデリバリーシステム（DDS）としての研究を主導して参りました。当該分野における幅広い見識と豊富な経験に基づき、当社の今後の研究開発を経営の立場から牽引していける人物であると判断し、新任の取締役として選任をお願いするものであります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役3名） |
| 独立役員としての届出 | 西畑利明氏、松藤千弥氏、藤原俊伸氏について、選任が承認された場合に独立役員として指定し、届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：取締役6名選任の件。開催予定日：2024年6月25日 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の一層の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。