読む価値
37軽微
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2024年4月1日付
佐藤 敬
新役職知財戦略部長
異動の理由
導出活動の加速化と当社の価値向上を目的に、事業推進本部を新設し、その傘下に事業開発部と知財戦略部を配置する。知的財産をより戦略的に活用する機能を加えるため、知財学術部を知財戦略部に変更する。
選任の理由
佐藤氏は1991年から株式会社資生堂にて約30年にわたり特許・知財を中心に、新規事業の企画開発などの分野においても実績を上げており、当社の知財戦略の立案や推進に必要な知識と経験を有しているため。また、薬剤師資格及び博士号（工学）を保有しているため。
組織変更の内容
知財学術部に知的財産をより戦略的に活用する機能を加え、知財戦略部に改称。事業推進本部を新設し、その傘下に事業開発部と知財戦略部を配置。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 佐藤 敬 |
| 新任者の新役職 | 知財戦略部長 |
| 異動の理由 | 導出活動の加速化と当社の価値向上を目的に、事業推進本部を新設し、その傘下に事業開発部と知財戦略部を配置する。知的財産をより戦略的に活用する機能を加えるため、知財学術部を知財戦略部に変更する。 |
| 選任の理由 | 佐藤氏は1991年から株式会社資生堂にて約30年にわたり特許・知財を中心に、新規事業の企画開発などの分野においても実績を上げており、当社の知財戦略の立案や推進に必要な知識と経験を有しているため。また、薬剤師資格及び博士号（工学）を保有しているため。 |
| 組織変更の内容 | 知財学術部に知的財産をより戦略的に活用する機能を加え、知財戦略部に改称。事業推進本部を新設し、その傘下に事業開発部と知財戦略部を配置。 |
この書類が述べていない項目（15件）
決議日退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。知的財産をより戦略的に活用する機能を加えるため。また、導出活動の加速化と当社の価値向上のため。佐藤氏については、知財戦略の立案や推進に必要な知識と経験を有しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。