読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
年連続書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康増進、職場環境の整備、健康経営
会社が数字で示したこと
利用実績
健康経営優良法人への認定は2年連続
相手先と当社の関係
デ・ウエスタン・セラピテクス研究所4576
当社との関係
健康経営優良法人認定制度における認定対象法人と認定実施機関の関係
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省及び日本健康会議は、健康経営優良法人認定制度を実施する機関として記載されている。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）
授与・認証機関
経済産業省及び日本健康会議
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省及び日本健康会議は、健康経営優良法人認定制度を実施する機関として記載されている。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示 |
| 当社との関係 | 健康経営優良法人認定制度における認定対象法人と認定実施機関の関係 |
| 適用分野 | 従業員の健康増進、職場環境の整備、健康経営 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省及び日本健康会議 |
| 利用実績 | 健康経営優良法人への認定は2年連続 |
この書類が述べていない項目（11件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員が健康で働き続けられることが、掲げるビジョンの実現に必要だと考えているため。今後も職場環境の整備と従業員の健康増進に取り組むとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。