読む価値
56注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
57000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式57,000株（取締役（監査等委員である取締役を除く。）39,000株、監査等委員である取締役18,000株）
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）3名39,000株
当社の監査等委員である取締役3名18,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき719円
発行価額の総額40,983,000円
調達する資金の額
払込金額の総額40,983,000円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計40,983,000円（取締役（監査等委員である取締役を除く。）28,041,000円、監査等委員である取締役12,942,000円）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年10月23日から2029年10月22日まで（3年間）
譲渡制限の解除条件
対象取締役が譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあったことを条件に、期間満了時点で全部解除。正当な理由による退任の場合は、解除株式数・解除時期を合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に正当な理由なく取締役を退任した場合、解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない場合、組織再編時に譲渡制限が解除されない場合。
対象者の区分と人数
区分 取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 人数 3名 / 割当株数 39,000株、区分 監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 割当株数 18,000株
割当予定先の保有方針
2026年10月23日から2029年10月22日まで、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をできない。譲渡制限期間満了時に解除条件を満たさない株式は会社が無償取得する。
払込期日
2026年10月23日
払込金額の算定根拠
2026年9月28日の東京証券取引所における当社普通株式の終値719円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式57,000株（取締役（監査等委員である取締役を除く。）39,000株、監査等委員である取締役18,000株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき719円 |
| 発行価額の総額 | 40,983,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額40,983,000円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年10月23日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）3名 / 株数 39,000株、区分 当社の監査等委員である取締役3名 / 株数 18,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年10月23日から2029年10月22日まで、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をできない。譲渡制限期間満了時に解除条件を満たさない株式は会社が無償取得する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年9月28日の東京証券取引所における当社普通株式の終値719円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年10月23日から2029年10月22日まで（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役が譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあったことを条件に、期間満了時点で全部解除。正当な理由による退任の場合は、解除株式数・解除時期を合理的に調整する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に正当な理由なく取締役を退任した場合、解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない場合、組織再編時に譲渡制限が解除されない場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（監査等委員である取締役を除く。） / 人数 3名 / 割当株数 39,000株、区分 監査等委員である取締役 / 人数 3名 / 割当株数 18,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計40,983,000円（取締役（監査等委員である取締役を除く。）28,041,000円、監査等委員である取締役12,942,000円） |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。