免疫生物研究所（4570）・リスク再掲
小規模組織への依存と人材流出リスク
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化209社が書いているテーマ・逆風209社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに97社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの210件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、従業員数が少ないため、同一の従業員が複数の事業に従事しております。」
連結従業員数58名の小規模組織で、同一従業員が複数事業に従事する構造を継続して開示している。 - FY2024顕在化有価証券報告書
「当社グループは、従業員数が少ないため、同一の従業員が複数の事業に従事しております。」
連結従業員数は57名となり、少人数組織の下で同一従業員が複数事業を兼務する構造が続いている。人材不足により化粧品事業の販促活動が不足したとの記載もあり、人材依存のリスクが実績に表れている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「代表取締役である社長清藤勉は、当社グループの創業以来の最高経営責任者であり、事業の立案や運営、開発活動の遂行等についてリーダーシップを発揮しています。また、当社グループは、小規模な組織であり、人的資源に限りがあるため、個々の役職員の働きに依存している面があります。」
小規模組織と特定人物・個々の役職員への依存をより具体的に記載し、権限委譲・業務分掌に取り組むとしている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、小規模な組織となっております。当社グループは、内部統制などの組織的対応の強化を図っておりますが、現状は小規模組織であり、人的資源に限りがあるため、個々の役職員の働きに依存している面もあります。」
小規模組織と人的資源への依存、人材流出や急激な組織拡大による固定費増加のリスクを継続して開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは、当連結会計年度末現在、役職員計66名（臨時従業員を除く。）の小規模な組織となっております。」
役職員66名の小規模組織であり、個々の役職員への依存・流出と急激な組織拡大による固定費増加をリスクとしている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、当連結会計年度末現在、役職員計64名（臨時従業員を除く。）の小規模な組織となっております。」
役職員64名という小規模組織であり、個々の役職員への依存や流出が業務に支障をきたす可能性を示している。