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断定的
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着任する人
29件就任予定日2026年10月1日
チョードリー クシェンドラ
新役職（社長直轄）執行役員 事業開発部長
飯野 一臣
新役職（社長直轄）事業戦略部長
横山 均
新役職医薬事業本部 執行役員 医薬事業本部長
國澤 朋弘
新役職医薬事業本部 事業企画部長
藤沢 隆司
新役職医薬事業本部 ウィメンズヘルス営業部長
松尾 貴典
新役職医薬事業本部 スペシャリティケア営業部長
鈴木 聡
新役職グローバル・コーポレート本部 取締役副社長 グローバル・コーポレート本部長
三橋 厚弥
新役職グローバル・コーポレート本部 常務執行役員 経営企画部長
宇治 浩
新役職グローバル・コーポレート本部 執行役員 財務部長
奥田 真理子
新役職グローバル・コーポレート本部 執行役員 人事・ガバナンス推進部長
前田 貴生
新役職グローバル・コーポレート本部 人事・ガバナンス推進部 部長（HRBP担当）
白尾 淳之
新役職グローバル・コーポレート本部 ICT統括部長
長縄 正之
新役職研究開発本部 常務執行役員 研究開発本部長
中下 啓
新役職研究開発本部 臨床開発部長
金山 良成
新役職研究開発本部 研究部長
前田 真
新役職研究開発本部 メディカルアフェアーズ部長
野崎 隆宏
新役職生産本部 執行役員 生産本部長
松山 幸子
新役職生産本部 執行役員 生産企画部長
奥島 聖記
新役職生産本部 生産技術部長
山本 圭一
新役職生産本部 錠剤製造部長
吉末 貴則
新役職生産本部 注射剤製造部長
田中 和浩
新役職生産本部 生産管理部長
望月 しず恵
新役職生産本部 品質管理部長
田口 貴浩
新役職生産本部 GMP管理部長
殿村 吉秀
新役職生産本部 SCM部長
桜井 和久
新役職信頼性保証本部 執行役員 信頼性保証本部長 兼 安全管理部長
水野 あゆみ
新役職信頼性保証本部 薬制統括部長
水口 円夫
新役職信頼性保証本部 品質保証部長
相良 岳史
新役職OLIC (Thailand) Limited Managing Director
異動の理由
中期経営計画の取り組みをより一層強化・加速させるため、その推進に沿った人材・資本の最適配分を行う組織体制へ改編する。
組織変更の内容
社長直下に「事業開発部」および「事業戦略部」を配置。「メディカルアフェアーズ部」を経営戦略本部管轄から研究開発本部管轄へ変更。経営企画部と経営管理本部を統合し「グローバル・コーポレート本部」を新設。経営管理部を「財務部」と「人事・ガバナンス推進部」の2部体制に変更し、人事・ガバナンス推進部にHRBPを配置。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年10月1日 |
| 新任者の氏名 | チョードリー クシェンドラ、飯野 一臣、横山 均、國澤 朋弘、藤沢 隆司、松尾 貴典、鈴木 聡、三橋 厚弥、宇治 浩、奥田 真理子、前田 貴生、白尾 淳之、長縄 正之、中下 啓、金山 良成、前田 真、野崎 隆宏、松山 幸子、奥島 聖記、山本 圭一、吉末 貴則、田中 和浩、望月 しず恵、田口 貴浩、殿村 吉秀、桜井 和久、水野 あゆみ、水口 円夫、相良 岳史 |
| 新任者の新役職 | （社長直轄）執行役員 事業開発部長、（社長直轄）事業戦略部長、医薬事業本部 執行役員 医薬事業本部長、医薬事業本部 事業企画部長、医薬事業本部 ウィメンズヘルス営業部長、医薬事業本部 スペシャリティケア営業部長、グローバル・コーポレート本部 取締役副社長 グローバル・コーポレート本部長、グローバル・コーポレート本部 常務執行役員 経営企画部長、グローバル・コーポレート本部 執行役員 財務部長、グローバル・コーポレート本部 執行役員 人事・ガバナンス推進部長、グローバル・コーポレート本部 人事・ガバナンス推進部 部長（HRBP担当）、グローバル・コーポレート本部 ICT統括部長、研究開発本部 常務執行役員 研究開発本部長、研究開発本部 臨床開発部長、研究開発本部 研究部長、研究開発本部 メディカルアフェアーズ部長、生産本部 執行役員 生産本部長、生産本部 執行役員 生産企画部長、生産本部 生産技術部長、生産本部 錠剤製造部長、生産本部 注射剤製造部長、生産本部 生産管理部長、生産本部 品質管理部長、生産本部 GMP管理部長、生産本部 SCM部長、信頼性保証本部 執行役員 信頼性保証本部長 兼 安全管理部長、信頼性保証本部 薬制統括部長、信頼性保証本部 品質保証部長、OLIC (Thailand) Limited Managing Director |
| 異動の理由 | 中期経営計画の取り組みをより一層強化・加速させるため、その推進に沿った人材・資本の最適配分を行う組織体制へ改編する。 |
| 組織変更の内容 | 社長直下に「事業開発部」および「事業戦略部」を配置。「メディカルアフェアーズ部」を経営戦略本部管轄から研究開発本部管轄へ変更。経営企画部と経営管理本部を統合し「グローバル・コーポレート本部」を新設。経営管理部を「財務部」と「人事・ガバナンス推進部」の2部体制に変更し、人事・ガバナンス推進部にHRBPを配置。 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の取り組みをより一層強化・加速させるため、その推進に沿った人材・資本の最適配分を行う組織体制へ改編するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。