東和薬品（4553）・施策前進
企業行動憲章・内部通報・内部監査の運用
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q3。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）280社が書いているテーマ・逆風2社・追い風281社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの283件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q3前進有価証券報告書
「その一環として、2021年11月24日に、「東和薬品の法令遵守宣言」を発表いたしました。」
コンプライアンス運用について、2021年11月24日に「東和薬品の法令遵守宣言」を発表したという具体的な進展を記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、「コンプライアンス基本規程」を制定し、倫理的かつ遵法精神に根ざした企業行動の徹底を図るとともに、コンプライアンス委員会を設置し、役員及び従業員のコンプライアンス意識向上の施策の実施とコンプライアンス研修などによる正しい知識の修得に努めます。」
コンプライアンス規程、委員会、研修、内部通報制度、内部監査の運用を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、「コンプライアンス基本規程」を制定し、倫理的かつ遵法精神に根ざした企業行動の徹底を図るとともに、コンプライアンス委員会を設置し、役員及び従業員のコンプライアンス意識向上の施策の実施とコンプライアンス研修などによる正しい知識の修得に努めます。」
コンプライアンス規程、委員会、研修、内部通報制度、内部監査の運用を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、「コンプライアンス基本規程」を制定し、倫理的かつ遵法精神に根ざした企業行動の徹底を図るとともに、コンプライアンス委員会を設置し、役員及び従業員のコンプライアンス意識向上の施策の実施とコンプライアンス研修などによる正しい知識の修得に努めます。」
グループ企業行動憲章、コンプライアンス委員会、研修、内部通報制度、社長直轄の内部監査室を整備している。