高い倫理観に基づくコンプライアンスとリスク管理
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。27社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに16社。
- FY2026前進有価証券報告書
「キッセイ薬品コード・オブ・プラクティス改定」
2025年度の取締役会審議事項としてコード・オブ・プラクティスの改定を記載し、コンプライアンス・情報提供に関する運用の見直しを行った。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として、リスク管理委員会及びコンプライアンス委員会を設置し、全社的なリスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク管理規程」に定めるとともに、リスク管理委員会が、当社並びにグループ会社において発生し得るリスクの発生防止に係る管理体制を整備し、その進捗状況を監視しています。」
リスク管理規程、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会による管理方針と運用を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「更に、全ての法令、規則及びその精神を遵守するために、取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置するとともに、「コンプライアンス・プログラム」を展開し、実践指針であるコンプライアンス・プログラムマニュアルの作成・改定及び継続的な教育・研修などを実施しております。」
コンプライアンス委員会、プログラム、マニュアル、教育・研修を通じた法令遵守の方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「更に、全ての法令、規則及びその精神を遵守するために、取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置するとともに、「コンプライアンス・プログラム」を展開し、実践指針であるコンプライアンス・プログラムマニュアルの作成・改定及び継続的な教育・研修などを実施しております。」
コンプライアンス委員会、プログラム、マニュアル、教育・研修を通じた法令遵守の方針と運用を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「全ての法令、規則及びその精神を遵守するために、取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置するとともに、「コンプライアンス・プログラム」を展開し、実践指針であるコンプライアンス・プログラムマニュアルの作成・改定及び継続的な教育・研修などを実施しております。」
コンプライアンス委員会、プログラム、マニュアル、教育・研修による高い倫理観と法令遵守の方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「医療用医薬品を研究・開発・製造・販売する生命関連企業として常に高い倫理観に立ち活動することを、経営の根幹としております。更に、全ての法令、規則及びその精神を遵守するために、取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置するとともに、「コンプライアンス・プログラム」を展開し、実践指針であるコンプライアンス・プログラムマニュアルの作成・改定及び継続的な教育・研修などを実施しております。」
コンプライアンス委員会、教育・研修、内部統制基本方針、リスク管理委員会を通じた管理体制を記載している。