読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.08
発行済株式総数に対する希薄化率（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第三者割当による譲渡制限付株式としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか504,300株
当社普通株式504,300株（最大値）
キッセイグループ従業員持株会504,300株（最大値）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき4,790円
発行価額の総額2,415,597,000円(最大値)
調達する資金の額
払込金額の総額2,415,597,000円（最大値）、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
特別奨励金としての金銭債権合計2,415,597,000円（最大値）
発行済株式総数
発行済株式総数に対して1.08％、総議決権個数に対して1.22％（最大値ベース）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月10日から2031年6月2日まで
譲渡制限の解除条件
対象従業員が譲渡制限期間中継続して本持株会の会員であることを条件に、譲渡制限期間満了時に解除。定年、契約期間満了、死亡、役員昇格、海外赴任その他当社取締役会が正当と認める事由で退会した場合は、精算解除日に解除。組織再編等の場合は、効力発生日の前営業日の直前時をもって解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社及び当社子会社の従業員である本持株会会員のうち、株式持分の取得に同意し、国内非居住者に該当しない対象従業員。人数非開示、割当株数最大504,300株。
割当予定先の保有方針
本持株会は、譲渡制限期間中、本割当株式の譲渡、担保権の設定その他の処分をできない。
払込期日
2026年8月10日
払込金額の算定根拠
2026年2月26日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,790円。終値平均に対する乖離率は、1か月（2026年1月27日～2026年2月26日）2.86％、3か月（2025年11月27日～2026年2月26日）3.01％、6か月（2025年8月27日～2026年2月26日）7.35％。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。なお、監査役4名全員が処分価額の算定過程は合理的かつ適法との意見を表明。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当による譲渡制限付株式としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式504,300株（最大値） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,790円 |
| 発行価額の総額 | 2,415,597,000円（最大値） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額2,415,597,000円（最大値）、差引手取概算額非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月10日 |
| 割当予定先 | 名称 キッセイグループ従業員持株会 / 株数 504,300株（最大値） |
| 割当予定先の保有方針 | 本持株会は、譲渡制限期間中、本割当株式の譲渡、担保権の設定その他の処分をできない。 |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対して1.08％、総議決権個数に対して1.22％（最大値ベース） |
| 発行済株式総数 | 46,541,985株（2025年9月30日現在） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年2月26日の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,790円。終値平均に対する乖離率は、1か月（2026年1月27日～2026年2月26日）2.86％、3か月（2025年11月27日～2026年2月26日）3.01％、6か月（2025年8月27日～2026年2月26日）7.35％。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月10日から2031年6月2日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象従業員が譲渡制限期間中継続して本持株会の会員であることを条件に、譲渡制限期間満了時に解除。定年、契約期間満了、死亡、役員昇格、海外赴任その他当社取締役会が正当と認める事由で退会した場合は、精算解除日に解除。組織再編等の場合は、効力発生日の前営業日の直前時をもって解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社及び当社子会社の従業員である本持株会会員のうち、株式持分の取得に同意し、国内非居住者に該当しない対象従業員。人数非開示、割当株数最大504,300株。 |
| 株式報酬の総額 | 特別奨励金としての金銭債権合計2,415,597,000円（最大値） |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。なお、監査役4名全員が処分価額の算定過程は合理的かつ適法との意見を表明。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社及び当社子会社の従業員の企業価値向上への貢献意欲を高め、株主との価値共有を進めるとともに、持株会への入会を奨励し、従業員の財産形成を支援するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。