読む価値
50定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
116206
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか116,206株
当社普通株式 116,206 株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）4名・53,816株
当社の役員（経営役員及び担当役員）16名・47,722株
当社のフェロー2名・3,778株
当社の使用人22名・10,890株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき 2,179.5 円
発行価額の総額253,270,977円
調達する資金の額
払込金額の総額 253,270,977 円（差引手取概算額：非開示）
株式報酬の総額
金銭報酬債権 253,270,977円。対象取締役に対する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額は年額2億円以内、対象取締役への譲渡制限付株式は各事業年度20万株を上限。
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月4日から2056年8月3日まで（30年間）
譲渡制限の解除条件
原則として、譲渡制限期間の開始日以降に最初に到来する定時株主総会、事業年度末日または2027年7月31日まで継続して所定の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在職期間に応じて一部解除。組織再編等の場合にも在職期間に応じて一部解除。
無償取得の事由
所定の期間までに正当な理由なく退任・退職した場合、譲渡制限解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない株式がある場合、または組織再編等により譲渡制限が解除されない株式がある場合。
株式分割の比率2024年4月1日を効力発生日として実施。1株を何株に分割したかは非開示。
対象者の区分と人数
当社の取締役4名・53,816株、当社の役員16名・47,722株、当社のフェロー2名・3,778株、当社の使用人22名・10,890株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
払込期日
2026年8月4日
払込金額の算定根拠
2026年7月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,179.5円。ディスカウント率・プレミアム率：0%。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 2019年5月9日・2019年6月21日 / 種類 譲渡制限付株式報酬制度の導入・株主総会での報酬枠設定 / 金額 年額2億円以内
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 116,206 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 2,179.5 円 |
| 発行価額の総額 | 253,270,977 円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 253,270,977 円（差引手取概算額：非開示） |
| 払込期日 | 2026年8月4日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 4名 / 株数 53,816株、名称 当社の役員（経営役員及び担当役員） / 人数 16名 / 株数 47,722株、名称 当社のフェロー / 人数 2名 / 株数 3,778株、名称 当社の使用人 / 人数 22名 / 株数 10,890株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,179.5円。ディスカウント率・プレミアム率：0%。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月4日から2056年8月3日まで（30年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 原則として、譲渡制限期間の開始日以降に最初に到来する定時株主総会、事業年度末日または2027年7月31日まで継続して所定の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在職期間に応じて一部解除。組織再編等の場合にも在職期間に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 所定の期間までに正当な理由なく退任・退職した場合、譲渡制限解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない株式がある場合、または組織再編等により譲渡制限が解除されない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役4名・53,816株、当社の役員16名・47,722株、当社のフェロー2名・3,778株、当社の使用人22名・10,890株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権 253,270,977円。対象取締役に対する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額は年額2億円以内、対象取締役への譲渡制限付株式は各事業年度20万株を上限。 |
| 株式分割の比率 | 2024年4月1日を効力発生日として実施。1株を何株に分割したかは非開示。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 2019年5月9日・2019年6月21日 / 種類 譲渡制限付株式報酬制度の導入・株主総会での報酬枠設定 / 金額 年額2億円以内 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント企業行動規範上の手続募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、各対象者への報酬額は、貢献度等を総合的に勘案して決定している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。