読む価値
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1000
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更
決定2025年9月11日
実施2026年3月末日を基準日とする株主優待から適用予定。2025年9月末日を基準日とする株主優待は現行制度を適用
今後2026年3月末日を基準日とする株主優待から変更後の新制度を適用。2025年9月末日基準の株主優待は現行制度を適用
金額長期優遇クーポン:1,000円分の電子クーポン
数量・規模自社製品のご優待販売:100株以上保有、2年以上(4期連続以上)保有。オリジナルカレンダー贈呈:1年以上(2期連続以上)かつ100株以上保有。自社施設見学会ご招待:1年以上(2期連続以上)かつ100株以上保有
理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力をさらに高め、当社事業に対するご理解をより深めていただくことにより、より多くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的とする
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年9月11日 |
| 実施日 | 2026年3月末日を基準日とする株主優待から適用予定。2025年9月末日を基準日とする株主優待は現行制度を適用 |
| 金額 | 長期優遇クーポン:1,000円分の電子クーポン |
| 数量・規模 | 自社製品のご優待販売:100株以上保有、2年以上(4期連続以上)保有。オリジナルカレンダー贈呈:1年以上(2期連続以上)かつ100株以上保有。自社施設見学会ご招待:1年以上(2期連続以上)かつ100株以上保有 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力をさらに高め、当社事業に対するご理解をより深めていただくことにより、より多くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的とする |
| 今後の予定 | 2026年3月末日を基準日とする株主優待から変更後の新制度を適用。2025年9月末日基準の株主優待は現行制度を適用 |
この書類が述べていない項目(4件)
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、当社事業への理解を深めてもらい、より多くの株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。