読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円／1株（期末配当）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年3月期40円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 38円 に対して +2円（+5.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭19円→21円+10.5%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2023年3月31日（期末）、2022年9月30日（第2四半期末）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向従来の目標として中長期的に配当性向30％。連結・個別の別は非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分はない
配当方針
従来、中長期的に配当性向30％を目指すことを目標としていたが、今後は配当の安定的な増加に加えて、自己株式取得による還元も活用し、現在の5カ年成長戦略（GS26）期間において、総還元性向として50％水準を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 19円00銭 → 21円00銭（約10.5%増） |
| 年間配当金の合計 | 38円00銭 → 40円00銭（約5.3%増） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 16円00銭 / 期末 18円00銭 / 年間 34円00銭 |
| 基準日 | 2023年3月31日（期末）、2022年9月30日（第2四半期末） |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分はない |
| 配当性向 | 従来の目標として中長期的に配当性向30％。連結・個別の別は非開示 |
| 配当方針 | 従来、中長期的に配当性向30％を目指すことを目標としていたが、今後は配当の安定的な増加に加えて、自己株式取得による還元も活用し、現在の5カ年成長戦略（GS26）期間において、総還元性向として50％水準を目指す。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2023年3月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従来の配当性向30％目標に加え、今後は配当を安定的に増加させ、自己株式取得も活用し、GS26期間において総還元性向50％水準を目指す方針に基づくもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。