読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月15日着任する人
2件就任予定日2026年6月25日付。新任取締役および新任監査役は、同日に開催予定の定時株主総会での承認決議を経て就任する予定
持田 健志
前職執行役員 医薬開発本部 副本部長 (開発企画推進・ﾒﾃﾞｨｶﾙｱﾌｪｱｰｽﾞ担当)
新役職取締役 常務執行役員 事業開発、事業推進管掌
中野 玲子
前職事業開発本部 副本部長
新役職常勤監査役
退任する人
2件退任日2026年6月25日付
川上 裕異動先あり
旧役職取締役 常務執行役員 持田製薬工場、持田ヘルスケア担当
新役職顧問
竹田 雅好異動先あり
旧役職常勤監査役
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
株主総会の承認2026年6月25日開催予定の定時株主総会における新任取締役候補および新任監査役候補の承認決議
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日付。新任取締役および新任監査役は、同日に開催予定の定時株主総会での承認決議を経て就任する予定 |
| 退任日 | 2026年6月25日付 |
| 新任者の氏名 | 持田 健志、中野 玲子 |
| 新任者の新役職 | 取締役 常務執行役員 事業開発、事業推進管掌、常勤監査役 |
| 新任者の前職 | 執行役員 医薬開発本部 副本部長 (開発企画推進・ﾒﾃﾞｨｶﾙｱﾌｪｱｰｽﾞ担当)、事業開発本部 副本部長 |
| 退任者の氏名 | 川上 裕、竹田 雅好 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 常務執行役員 持田製薬工場、持田ヘルスケア担当、常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 顧問、顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年6月25日開催予定の定時株主総会における新任取締役候補および新任監査役候補の承認決議 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。