読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
7件就任予定日2023年6月29日
三石 基
橋本 好晴
高橋 一郎
今井 真理子
谷村 展宏
出口 重彦
牧野 純一
前職非開示、持田製薬工場株式会社 取締役、非開示、非開示、非開示、株式会社テクノネット 代表取締役社長、株式会社テクノネット ビジネスサポートセンター長 兼務 経理・購買担当部長、非開示
新役職持田製薬工場株式会社 取締役、持田製薬工場株式会社 監査役、持田ヘルスケア株式会社 取締役、持田製薬販売株式会社 取締役、持田製薬販売株式会社 監査役、株式会社テクノネット 顧問（持田ヘルスケア株式会社）、株式会社テクノネット 代表取締役社長 兼務 ビジネスサポートセンター長 兼務 経理・購買担当部長、株式会社テクノネット 取締役
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
5件退任日2023年6月29日
高橋 一郎異動先あり
旧役職持田製薬工場株式会社 監査役
新役職持田ヘルスケア株式会社 取締役
増渕 智成退任
旧役職持田製薬販売株式会社 取締役
新役職退任
橋本 好晴退任
旧役職持田製薬販売株式会社 監査役
新役職退任
朝倉 幸男退任
旧役職株式会社テクノネット 取締役
新役職退任
谷村 展宏異動先あり
旧役職株式会社テクノネット 代表取締役社長
新役職持田ヘルスケア株式会社 顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年6月29日 |
| 退任日 | 2023年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 三石 基、橋本 好晴、高橋 一郎、今井 真理子、谷村 展宏、出口 重彦、牧野 純一 |
| 新任者の新役職 | 持田製薬工場株式会社 取締役、持田製薬工場株式会社 監査役、持田ヘルスケア株式会社 取締役、持田製薬販売株式会社 取締役、持田製薬販売株式会社 監査役、株式会社テクノネット 顧問（持田ヘルスケア株式会社）、株式会社テクノネット 代表取締役社長 兼務 ビジネスサポートセンター長 兼務 経理・購買担当部長、株式会社テクノネット 取締役 |
| 新任者の前職 | 非開示、持田製薬工場株式会社 取締役、非開示、非開示、非開示、株式会社テクノネット 代表取締役社長、株式会社テクノネット ビジネスサポートセンター長 兼務 経理・購買担当部長、非開示 |
| 退任者の氏名 | 高橋 一郎、増渕 智成、橋本 好晴、朝倉 幸男、谷村 展宏 |
| 退任者の旧役職 | 持田製薬工場株式会社 監査役、持田製薬販売株式会社 取締役、持田製薬販売株式会社 監査役、株式会社テクノネット 取締役、株式会社テクノネット 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 持田ヘルスケア株式会社 取締役、退任、退任、退任、持田ヘルスケア株式会社 顧問 |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を行うため。個別の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。