読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
8
円（1株当たり期末配当予想）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期118円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 110円 に対して +8円（+7.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭55円→63円+14.5%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 40％以上を目安（変更前の配当方針）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を図るため、DOE（自己資本配当率）4％を下限とする累進配当を実施します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 55円00銭（期末） → 63円00銭（期末）（14.5%） |
| 年間配当金の合計 | 110円00銭 → 118円00銭（7.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 55円00銭 / 期末 55円00銭 / 年間 110円00銭 |
| 配当性向 | 連結 40％以上を目安（変更前の配当方針） |
| 配当方針 | 株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を図るため、DOE（自己資本配当率）4％を下限とする累進配当を実施します。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画2027の見直しにあわせて株主還元方針を検討した結果、単年度の利益変動に左右されにくいDOEを採用し、累進配当を導入するため。また、配当方針の変更および親会社株主に帰属する当期純利益の業績予想の修正を踏まえたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。