科研製薬（4521）・施策再掲
業務の適正化・効率化と原価率低減
FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
7記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
合理化・原価低減・生産性向上による収益改善95社が書いているテーマ・逆風0社・追い風98社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている95社のうち14社を表示しています。上の文は95社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「今後もフレックスタイム制度や時差出勤、在宅勤務、ＩＣＴ(情報通信技術)を活用したリモートワーク環境の整備・拡充を積極的に行うことによって、働き方改革を推進し、生産性の向上に取り組んでまいります。」
柔軟な勤務制度、在宅勤務、ICTを活用したリモートワーク環境の整備・拡充による生産性向上を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「今後もフレックスタイム制度や時差出勤、在宅勤務、ＩＣＴ(情報通信技術)を活用したリモートワーク環境の整備・拡充を積極的に行うことによって、働き方改革を推進し、生産性の向上に取り組んでまいります。」
フレックスタイム、時差出勤、在宅勤務、ICTを活用したリモートワーク環境の整備・拡充による生産性向上の方針を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「今後もフレックスタイム制度や時差出勤、在宅勤務、ＩＣＴ(情報通信技術)を活用したリモートワーク環境の整備・拡充を積極的に行うことによって、働き方改革を推進し、生産性の向上に取り組んでまいります。」
フレックスタイム、時差出勤、在宅勤務、ICTを活用したリモートワーク環境の整備・拡充により、生産性向上を図る方針が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、生産性の向上を目指し、営業基盤の強化、人材育成・人材教育の促進、組織のスリム化・人員配置の適正化等に取り組んでおります。」
生産性向上に向けた営業基盤、人材、組織・配置の見直しを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「生産面では、設備投資の効率化、要員配置の最適化、品目、規格の見直しを進め、一層の原価率の低減につとめてまいります。」
設備投資、要員配置、品目・規格の見直しによる業務の適正化・効率化と原価率低減の方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「生産面では、設備投資の効率化、要員配置の最適化、品目、規格の見直しを進め、一層の原価率の低減につとめてまいります。」
設備投資、要員配置、品目・規格見直しによる業務効率化と原価率低減の方針が継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「生産面では、設備投資の効率化、要員配置の最適化、品目、規格の見直しを進め、一層の原価率の低減につとめます。農業薬品につきましては、海外企業への生産委託を進めております。」
設備投資、要員配置、品目・規格の見直しによる原価率低減と、農業薬品の海外企業への生産委託を施策として示している。