日本新薬（4516）・方針再掲
グループ行動規範・研修・内部通報制度
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
4記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止302社が書いているテーマ・逆風9社・追い風295社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに110社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの304件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29再掲株主総会
「企業活動で最優先すべき規範となる「日本新薬グループ行動規範」を遵守するとともに、「日本新薬グループコンプライアンス態勢運用規程」に基づき、コンプライアンスを推進します。」
グループ行動規範、コンプライアンス規程、研修、内部通報制度を含むコンプライアンス基盤を再掲している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「企業活動で最優先すべき規範となる「日本新薬グループ行動規範」を遵守するとともに、「日本新薬グループコンプライアンス態勢運用規程」に基づき、コンプライアンスを推進します。」
グループ行動規範、コンプライアンス規程、内部通報制度等を含むコンプライアンス基盤を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「企業活動で最優先すべき規範となる「日本新薬グループ行動規範」を遵守するとともに、「日本新薬グループコンプライアンス態勢運用規程」に基づき、コンプライアンスを推進する。」
グループ行動規範、コンプライアンス規程、研修、内部通報制度を含むコンプライアンス基盤を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「企業活動で最優先すべき規範となる日本新薬グループ行動規範を遵守するとともに、日本新薬グループコンプライアンス態勢運用規程に基づき、コンプライアンスを推進する。」
行動規範、コンプライアンス規程、研修、内部通報制度（ほっとライン）をグループのコンプライアンス基盤として記載している。