ヘルスケア分野で存在意義のある会社
FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは経営理念「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」のもと、長期ビジョンとして2035年のありたい姿「京都のグローバルヘルスケアカンパニーとして、一人ひとりの新しい生きるを世界に届ける会社」の実現を目指しています。」
2035年の長期ビジョンと京都発のグローバルヘルスケアカンパニーというありたい姿を再確認している。 - 2026-05-29再掲株主総会
「「京都のグローバルヘルスケアカンパニーとして、一人ひとりの新しい生きるを世界に届ける会社」を長期ビジョン「2035 年のありたい姿」として設定しました。」
2035年の長期ビジョンと、世界のヘルスケア分野で存在意義のある会社を目指す方針を再掲している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは経営理念「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」のもと、長期ビジョンとして2035年のありたい姿「京都のグローバルヘルスケアカンパニーとして、一人ひとりの新しい生きるを世界に届ける会社」の実現を目指しています。」
従来の「存在意義のある会社」という表現を、京都発のグローバルヘルスケアカンパニーとして、一人ひとりの新しい生き方を世界に届ける2035年の長期ビジョンへ具体化している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」ことを経営理念とし、ヘルスケア分野で社会になくてはならない事業体として、社会から信頼され、尊敬される存在、すなわち「存在意義のある会社」を目指しています。」
経営理念と、ヘルスケア分野で存在意義のある会社を目指す姿を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当企業集団は「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」ことを経営理念とし、ヘルスケア分野で社会になくてはならない事業体として、社会から信頼され、尊敬される存在、すなわち「存在意義のある会社」を目指しています。」
経営理念と、ヘルスケア分野で存在意義のある会社を目指す姿を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当企業集団は「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」ことを経営理念とし、ヘルスケア分野で社会になくてはならない事業体として、社会から信頼され、尊敬される存在、すなわち「存在意義のある会社」を目指しています。」
ヘルスケア分野で社会に必要とされる「存在意義のある会社」を目指す方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、厳しい経営環境の中、ヘルスケア分野で社会になくてはならない事業体として、社会から信頼され、評価される組織、すなわち「ヘルスケア分野で存在意義のある会社」になることを強く意識して、その実現を目指してまいりました。」
企業の目指す姿を、ヘルスケア分野における社会的な存在意義として表現している。