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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/07/04

取締役および執行役員のスキル・マトリックスを掲載し、取締役会の構成や適時開示体制の模式図を示している。前回報告書からの変更内容は本文では明示されていない。

読む価値
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

取締役会11名うち社外 4名36.4%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

独立役員の人数3名

取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。

委員会4
指名報酬委員会サステナビリティ委員会リスク管理委員会コンプライアンス委員会
今回の変更点

前回の報告書からの変更点は非開示

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
取締役の員数11名(うち社外取締役4名)
独立役員の人数3名
委員会指名報酬委員会(社外委員の割合は非開示)、サステナビリティ委員会、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会
今回の変更点前回の報告書からの変更点は非開示
この書類が述べていない項目(3件)
政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

各人が保有するスキルのうち、とりわけ強みのあるもの、または当社事業との関連性が強いものを記載したとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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