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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月24日着任する人
4件就任予定日2026年6月24日（第150回定時株主総会での株主承認および同総会後の取締役会決定を経て就任）
ジュリー・キム
前職Takeda Pharmaceuticals U.S.A., Inc. 取締役 CEO（現任）
新役職代表取締役 社長 CEO
ブルース・ブルサード
前職非開示
新役職社外取締役 監査等委員
木村 浩一郎
前職PwC Japan グループ元代表
新役職社外取締役 監査等委員会委員長
ポール・ストフェルス
前職ジョンソン・エンド・ジョンソン社 最高科学責任者（CSO）およびGalapagos社 CEO
新役職社外取締役（補欠の監査等委員である取締役）
生年月日ジュリー・キム：1970年6月6日。その他：非開示
入社年ジュリー・キム：2019年。その他：非開示
所有株式数ジュリー・キム：173,773 ADS（本報告日において当社普通株式は所有していません）。その他：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2026年6月24日（第150回定時株主総会終結時）
クリストフ・ウェバー異動先あり
旧役職代表取締役 社長 CEO
新役職当社および当社の取締役会を退任
社外取締役6名（氏名は本文で特定されていない）退任
旧役職社外取締役
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
クリストフ・ウェバー氏：非開示。社外取締役6名：非開示
続投の有無（役職に残るかどうか）
クリストフ・ウェバー氏は取締役会を退任。社外取締役6名も退任。
異動後の取締役11名うち社外 8名
株主総会の承認要する。第150回定時株主総会（2026年6月24日開催）における取締役選任の承認。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
第150回定時株主総会での新任取締役の選任および同総会後の取締役会・監査等委員会における取締役分掌等の決定。
選任の理由
ブルース・ブルサード氏：大規模なグローバル企業における経営トップとしての豊富な経験に加え、国際的な経営管理および米国ヘルスケア分野に関する深い知見、木村 浩一郎氏：PwC Japanグループ元代表として、アジア太平洋地域における地政学リスクおよびコーポレートガバナンスに関する豊富な経験、ポール・ストフェルス博士：ジョンソン・エンド・ジョンソン社の最高科学責任者（CSO）およびGalapagos社CEOとして、25の医薬品のグローバル上市を主導した実績と、医薬品研究開発における卓越した経験
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月24日 |
| 就任予定日 | 2026年6月24日（第150回定時株主総会での株主承認および同総会後の取締役会決定を経て就任） |
| 退任日 | 2026年6月24日（第150回定時株主総会終結時） |
| 新任者の氏名 | ジュリー・キム、ブルース・ブルサード、木村 浩一郎、ポール・ストフェルス |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長 CEO、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員会委員長、社外取締役（補欠の監査等委員である取締役） |
| 新任者の前職 | Takeda Pharmaceuticals U.S.A., Inc. 取締役 CEO（現任）、非開示、PwC Japan グループ元代表、ジョンソン・エンド・ジョンソン社 最高科学責任者（CSO）およびGalapagos社 CEO |
| 新任者の生年月日 | ジュリー・キム：1970年6月6日。その他：非開示 |
| 新任者の入社年 | ジュリー・キム：2019年。その他：非開示 |
| 新任者の所有株式数 | ジュリー・キム：173,773 ADS（本報告日において当社普通株式は所有していません）。その他：非開示 |
| 退任者の氏名 | クリストフ・ウェバー、社外取締役6名（氏名は本文で特定されていない） |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 社長 CEO、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 当社および当社の取締役会を退任、退任 |
| 退任理由 | クリストフ・ウェバー氏：非開示。社外取締役6名：非開示 |
| 続投の有無 | クリストフ・ウェバー氏は取締役会を退任。社外取締役6名も退任。 |
| 異動の理由 | 第150回定時株主総会での新任取締役の選任および同総会後の取締役会・監査等委員会における取締役分掌等の決定。 |
| 選任の理由 | ブルース・ブルサード氏：大規模なグローバル企業における経営トップとしての豊富な経験に加え、国際的な経営管理および米国ヘルスケア分野に関する深い知見、木村 浩一郎氏：PwC Japanグループ元代表として、アジア太平洋地域における地政学リスクおよびコーポレートガバナンスに関する豊富な経験、ポール・ストフェルス博士：ジョンソン・エンド・ジョンソン社の最高科学責任者（CSO）およびGalapagos社CEOとして、25の医薬品のグローバル上市を主導した実績と、医薬品研究開発における卓越した経験 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名、うち社外取締役8名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第150回定時株主総会（2026年6月24日開催）における取締役選任の承認。 |
この書類が述べていない項目（3件）
独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。18カ月にわたるCEO交代プロセスを終えたため。新たな成長に向け、患者さんへの貢献、持続的な利益成長、複数の新製品上市およびパイプラインの進展を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。