読む価値
59注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
310
個（目的株式数31,000株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第9回新株予約権）
誰に、どれだけ出るか
普通株式31,000株（新株予約権310個、1個当たり100株）
当社従業員12名31,000株（新株予約権310個）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき無償（0円）
発行価額の総額
無償のため0円
調達する資金の額
払込金額の総額0円、差引手取概算額0円
新株予約権の条件
行使価額
割当月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。ただし割当日の終値を下限とする修正・調整条項あり。具体的な円額は非開示。
行使期間
2027年4月2日から2035年3月16日
新株予約権の個数
発行総数310個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
組織再編について承認等がなされた場合、会社は新株予約権全部を無償取得できる。新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、会社は当該新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2027年4月2日以降は割当数の50%、2028年4月2日以降は割当数の100%を行使可能。行使時に当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する（任期満了、定年退職その他正当な理由を取締役会が認めた場合を除く）。また、株価が3,000円を超過する取引が一度でも行われたことを要する。
対象者の区分と人数
当社従業員12名・310個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の決議による承認を要する。
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない）
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当月の前月の各取引日における東京証券取引所の当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。
企業行動規範上の手続
2025年3月17日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得、株主の意思確認については非開示。
業績への影響
業績への具体的な影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第9回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式31,000株（新株予約権310個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき無償（0円） |
| 発行価額の総額 | 無償のため0円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額0円、差引手取概算額0円 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない） |
| 割当予定先 | 名称 当社従業員12名 / 株数 31,000株（新株予約権310個） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の決議による承認を要する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当月の前月の各取引日における東京証券取引所の当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。 |
| 行使価額 | 割当月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。ただし割当日の終値を下限とする修正・調整条項あり。具体的な円額は非開示。 |
| 行使期間 | 2027年4月2日から2035年3月16日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数310個、未行使残の個数非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2027年4月2日以降は割当数の50%、2028年4月2日以降は割当数の100%を行使可能。行使時に当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する（任期満了、定年退職その他正当な理由を取締役会が認めた場合を除く）。また、株価が3,000円を超過する取引が一度でも行われたことを要する。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編について承認等がなされた場合、会社は新株予約権全部を無償取得できる。新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、会社は当該新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員12名・310個 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年3月17日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得、株主の意思確認については非開示。 |
| 業績への影響 | 業績への具体的な影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大及び企業価値の増大を目指し、意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。