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6項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2023年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
通期業績予想レンジ形式の通期業績予想を採用したとの説明はあるが、科目別の予想値は非開示
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 売上成長の理由既存製品の低い解約率とCloudFastenerの売上貢献開始
- 4Q営業費用の増加CloudFastenerの研究開発費用とAWS re:Invent 2023出展による広告宣伝費
- 採用計画2024年末に150名超の体制を目指す
- グローバル展開イベント参加前後でリード数が約15倍に増加
- 富士ソフトとの提携CloudFastenerの共同開発による高品質・迅速な開発
- アイスタイルとの提携AWS Security Maturity Model準拠などの支援
- sasanka・API診断sasankaの直近の直接収益化は予定せず、API診断で売上増を狙う
- レンジ予想成長率や新製品・グローバル事業の影響を正確に予測することが困難なため採用
- 自己株式取得主要株主による株式売却の影響を緩和する目的
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
各プロダクトの成長率、新プロダクトCloudFastener、グローバル成長を考慮しているが、数値前提は非開示新しい施策
- CloudFastenerのリリース
- 富士ソフトとの包括的業務提携に関する基本合意
- アイスタイルとの戦略的パートナーシップ
- sasankaのOSS公開
- API診断サービスの提供
- 2024年の新卒・中途採用の拡大
- 自己株式取得
- 2024年3月開催予定の定時株主総会への減資議案付議
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- グローバルにおけるリード数約15倍
- 2024年末の従業員体制目標150名超（+30名超）
- 海外売上高比率目標10%超
中期経営計画の目標
2025年の財務目標として海外売上高比率10%が示されているが、その他の目標値は非開示財務目標
2025年の海外売上高比率10%目標市場規模・シェア
AWS社による日本市場への2023年〜2027年の約2兆2,600億円投資従業員数
2024年末に150名超（現状から30名超の増加）を目指す自己株式取得
自己資金に加えて銀行から一部借入を実行する予定。取得金額・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 通期 |
| 通期業績予想 | レンジ形式の通期業績予想を採用したとの説明はあるが、科目別の予想値は非開示 |
| 主要KPI | 指標名 グローバルにおけるリード数 / 値 約15倍 / 前年同期比 非開示、指標名 2024年末の従業員体制目標 / 値 150名超（+30名超） / 前年同期比 非開示、指標名 海外売上高比率目標 / 値 10%超 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 2024年末に150名超（現状から30名超の増加）を目指す |
| 業績見通しの前提 | 各プロダクトの成長率、新プロダクトCloudFastener、グローバル成長を考慮しているが、数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 2025年の財務目標として海外売上高比率10%が示されているが、その他の目標値は非開示 |
| 財務目標 | 2025年の海外売上高比率10%目標 |
| 自己株式取得 | 自己資金に加えて銀行から一部借入を実行する予定。取得金額・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | AWS社による日本市場への2023年〜2027年の約2兆2,600億円投資 |
| 質疑応答の論点 | 売上成長の理由：既存製品の低い解約率とCloudFastenerの売上貢献開始、4Q営業費用の増加：CloudFastenerの研究開発費用とAWS re:Invent 2023出展による広告宣伝費、採用計画：2024年末に150名超の体制を目指す、グローバル展開：イベント参加前後でリード数が約15倍に増加、富士ソフトとの提携：CloudFastenerの共同開発による高品質・迅速な開発、アイスタイルとの提携：AWS Security Maturity Model準拠などの支援、sasanka・API診断：sasankaの直近の直接収益化は予定せず、API診断で売上増を狙う、レンジ予想：成長率や新製品・グローバル事業の影響を正確に予測することが困難なため採用、自己株式取得：主要株主による株式売却の影響を緩和する目的 |
| 新しい施策 | CloudFastenerのリリース、富士ソフトとの包括的業務提携に関する基本合意、アイスタイルとの戦略的パートナーシップ、sasankaのOSS公開、API診断サービスの提供、2024年の新卒・中途採用の拡大、自己株式取得、2024年3月開催予定の定時株主総会への減資議案付議 |
この書類が述べていない項目（19件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。CloudFastenerの売上貢献開始、既存製品の低い解約率、CloudFastenerの研究開発費やAWSイベント出展費用、グローバル展開・成長投資、主要株主による株式売却の打診などを理由として説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。