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株価コミットメント型募集新株予約権の発行に関するお知らせ

当社取締役3名に対し、有償の新株予約権2,530個を発行することを決議した。すべて行使された場合、普通株式253,000株が増加し、発行済株式総数の2.69%に相当する。

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中立
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規模
253000
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

株価コミットメント型募集新株予約権の発行(有償新株予約権)

発行・処分する株式数

普通株式253,000株(新株予約権2,530個、1個当たり100株)

割当予定先
名称 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 2,530個
新株予約権1個あたり100円
発行価額の総額253,000円
調達する資金の額
払込金額の総額253,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
該当なし(報酬ではなく、有償で個別の投資判断に基づき引受け)
発行済株式総数

253,000株増加(すべて行使された場合)

2.69%(第7回新株予約権がすべて行使された場合)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株1,979円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等により調整される条項があるが、修正の下限は非開示
行使期間
2023年5月31日から2033年5月30日まで
新株予約権の個数
発行総数2,530個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換等について株主総会の承認(不要の場合は取締役会決議)がなされた場合、取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社取締役3名・2,530個
払込期日
2023年5月31日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たりの発行価額は、第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。行使価額は取締役会決議前営業日の株価水準の107%に設定。
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関の評価結果を参考に発行価額を決定。
業績への影響
中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すものと記載。具体的な金額影響は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株価コミットメント型募集新株予約権の発行(有償新株予約権)
発行・処分する株式数普通株式253,000株(新株予約権2,530個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個あたり100円
発行価額の総額253,000円
調達する資金の額払込金額の総額253,000円、差引手取概算額 非開示
払込期日2023年5月31日
割当予定先名称 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 2,530個
希薄化率2.69%(第7回新株予約権がすべて行使された場合)
発行済株式総数253,000株増加(すべて行使された場合)
払込金額の算定根拠新株予約権1個当たりの発行価額は、第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。行使価額は取締役会決議前営業日の株価水準の107%に設定。
行使価額当初行使価額は1株1,979円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等により調整される条項があるが、修正の下限は非開示
行使期間2023年5月31日から2033年5月30日まで
新株予約権の個数発行総数2,530個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換等について株主総会の承認(不要の場合は取締役会決議)がなされた場合、取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる。
対象者の区分と人数当社取締役3名・2,530個
株式報酬の総額該当なし(報酬ではなく、有償で個別の投資判断に基づき引受け)
企業行動規範上の手続有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関の評価結果を参考に発行価額を決定。
業績への影響中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すものと記載。具体的な金額影響は非開示
この書類が述べていない項目(10件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向けて取締役の意欲・士気と結束力を高め、株価上昇へのインセンティブを付与するため。また、株価下落時には取締役に一定の責任を負わせ、既存株主と株価変動リスクを共有するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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