読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2025年6月27日（2025年6月27日開催予定の定時株主総会での選任を条件とする）
末永 司
前職当社執行役員品質マネジメント室担当 兼 社長特命担当
新役職取締役 専務執行役員 ビジネスユニット統括 兼 品質マネジメント室担当
生年月日 1959年2月9日入社年 2023年
退任する人
1件退任日2025年6月27日（取締役として）
松野 知愛異動先あり
旧役職取締役（監査等委員である者を除く。）
新役職常務執行役員 システム事業部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役8名うち社外 3名
株主総会の承認要する。議案名：取締役候補者の選任、開催予定日：2025年6月27日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年6月27日（2025年6月27日開催予定の定時株主総会での選任を条件とする） |
| 退任日 | 2025年6月27日（取締役として） |
| 新任者の氏名 | 末永 司 |
| 新任者の新役職 | 取締役 専務執行役員 ビジネスユニット統括 兼 品質マネジメント室担当 |
| 新任者の前職 | 当社執行役員品質マネジメント室担当 兼 社長特命担当 |
| 新任者の生年月日 | 1959年2月9日 |
| 新任者の入社年 | 2023年 |
| 退任者の氏名 | 松野 知愛 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（監査等委員である者を除く。） |
| 退任者の新役職 | 常務執行役員 システム事業部長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：取締役候補者の選任、開催予定日：2025年6月27日 |
この書類が述べていない項目（8件）
決議日新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役候補者の変更理由は本文に記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。