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百万円（売上高の前期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年3月期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,147百万円+21.9%
営業利益629百万円+494.5%
経常利益635百万円+468.9%
純利益414百万円
売上総利益率40.7%（前期39.5%、前年同期比の増減ポイントは資料に明記なし）
営業利益率8.8%（前期1.8%、前年同期比の増減ポイントは資料に明記なし）
当四半期3か月の実績
連結売上高2,214百万円
連結営業損益328百万円
営業利益率14.8%
SS売上高1,304百万円
SS利益320百万円
ES売上高784百万円
ES利益243百万円
GPS売上高135百万円
GPS利益13百万円
通期業績予想
売上高
8,500百万円
営業利益
750百万円
経常利益
730百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
426百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 自動車・家電分野の案件堅調及び大手引き合い獲得など+535百万円（営業利益）
- 広告宣伝関連費用の削減+35百万円（営業利益）
- その他要因△15百万円（営業利益）
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
上期はコスト先行、下期は利益率改善との前提。為替・金利・原材料価格等の数値前提は非開示。新しい施策
- 2025年3月期第1四半期からERP事業をSS事業からES事業へ移管
- フラッシュシステムズの全株式取得・子会社化
- SAP S/4HANA public editionの取り扱い開始
- PTC Codebeamerの取り扱い開始
- Visual Components社とのVC-OLPリセラー契約
- GPS事業で生体データ活用サービスや『日常のみまもり』サービスを検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 自社サービス継続利用率98%
- 高付加価値事業の人員71名前年同期比48名から増加
- 高付加価値事業人員比率19%前年同期比14%から上昇
- 全社エンジニア数200名以上
- 顧客数5,000社約
- 販売代理店ネットワーク600社約
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
GPS事業で『単価額アップ』との記載あり。数値は非開示。セグメント別実績
- システムソリューション事業売上高4,496百万円前期比18.2%増セグメント利益974百万円前期比利益39.7%増
- エンジニアリングソリューション事業売上高2,197百万円前期比32.2%増セグメント利益435百万円前期比利益9.0%増
- GPS事業売上高478百万円前期比17.8%増セグメント利益175百万円前期比利益11.1%増
中期経営計画の目標
2026年3月期に売上高118億円、営業利益率20%。高付加価値事業の人員は2023年3月末48名・14%から2024年3月末71名・19%へ進捗。財務目標
2026年3月期の営業利益率20%。ROE、ROIC、D/Eレシオ、自己資本比率の目標・実績は非開示。店舗数・拠点数
拠点数は本社、新宿事業所、新横浜事業所、名古屋事業所、大阪事業所、新大阪事業所、広島事業所、福岡事業所。期中の出退去数は非開示。従業員数
連結413名（2024年4月1日現在）。2024年4月新卒入社31名。年間配当
2024年3月期は中間10.0円、期末14.5円、合計は資料上53.5円（株式分割前換算）。2025年3月期予想は中間8.0円、期末10.0円、年間18.0円。配当性向
2026年3月期までを目安に、連結配当性向50%程度を目途。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
| 売上高 | 7,147百万円（前年比 +21.9%） |
| 営業利益 | 629百万円（前年比 +494.5%） |
| 経常利益 | 635百万円（前年比 +468.9%） |
| 純利益 | 414百万円 |
| 売上総利益率 | 40.7%（前期39.5%、前年同期比の増減ポイントは資料に明記なし） |
| 営業利益率 | 8.8%（前期1.8%、前年同期比の増減ポイントは資料に明記なし） |
| 当四半期3か月の実績 | 連結売上高 2,214百万円 / 連結営業損益 328百万円 / 営業利益率 14.8% / SS売上高 1,304百万円 / SS利益 320百万円 / ES売上高 784百万円 / ES利益 243百万円 / GPS売上高 135百万円 / GPS利益 13百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 8,500百万円 / 営業利益 750百万円 / 経常利益 730百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 426百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント システムソリューション事業 / 売上高 4,496百万円 / 前期比 18.2%増 / セグメント利益 974百万円 / 前期比利益 39.7%増、セグメント エンジニアリングソリューション事業 / 売上高 2,197百万円 / 前期比 32.2%増 / セグメント利益 435百万円 / 前期比利益 9.0%増、セグメント GPS事業 / 売上高 478百万円 / 前期比 17.8%増 / セグメント利益 175百万円 / 前期比利益 11.1%増 |
| 増減要因の内訳 | 要因 自動車・家電分野の案件堅調及び大手引き合い獲得など / 金額 +535百万円（営業利益）、要因 広告宣伝関連費用の削減 / 金額 +35百万円（営業利益）、要因 その他要因 / 金額 △15百万円（営業利益） |
| 主要KPI | 指標 自社サービス継続利用率 / 値 98% / 前年同期比 非開示、指標 高付加価値事業の人員 / 値 71名 / 前年同期比 48名から増加、指標 高付加価値事業人員比率 / 値 19% / 前年同期比 14%から上昇、指標 全社エンジニア数 / 値 200名以上 / 前年同期比 非開示、指標 顧客数 / 値 5,000社約 / 前年同期比 非開示、指標 販売代理店ネットワーク / 値 600社約 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | GPS事業で『単価額アップ』との記載あり。数値は非開示。 |
| 店舗数・拠点数 | 拠点数は本社、新宿事業所、新横浜事業所、名古屋事業所、大阪事業所、新大阪事業所、広島事業所、福岡事業所。期中の出退去数は非開示。 |
| 従業員数 | 連結413名（2024年4月1日現在）。2024年4月新卒入社31名。 |
| 業績見通しの前提 | 上期はコスト先行、下期は利益率改善との前提。為替・金利・原材料価格等の数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 2026年3月期に売上高118億円、営業利益率20%。高付加価値事業の人員は2023年3月末48名・14%から2024年3月末71名・19%へ進捗。 |
| 財務目標 | 2026年3月期の営業利益率20%。ROE、ROIC、D/Eレシオ、自己資本比率の目標・実績は非開示。 |
| 年間配当 | 2024年3月期は中間10.0円、期末14.5円、合計は資料上53.5円（株式分割前換算）。2025年3月期予想は中間8.0円、期末10.0円、年間18.0円。 |
| 配当性向 | 2026年3月期までを目安に、連結配当性向50%程度を目途。 |
| 新しい施策 | 2025年3月期第1四半期からERP事業をSS事業からES事業へ移管、フラッシュシステムズの全株式取得・子会社化、SAP S/4HANA public editionの取り扱い開始、PTC Codebeamerの取り扱い開始、Visual Components社とのVC-OLPリセラー契約、GPS事業で生体データ活用サービスや『日常のみまもり』サービスを検討 |
この書類が述べていない項目（9件）
販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。自動車・家電分野の案件が堅調だったこと、大手引き合いを獲得したこと、広告宣伝関連費用を削減したこと、見積精度の向上や人月単価の適正化が進んだことを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。