読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
378
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2023年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,537百万円+17.5%
営業利益-150百万円
経常利益-162百万円
純利益-131百万円親会社株主に帰属する当期純利益
販管費1,120百万円
売上総利益率
率38.2%
前年同期比増減ポイント-3.2%
営業利益率
率ー
通期業績予想
売上高
5,960百万円
営業利益
270百万円
経常利益
260百万円
純利益
170百万円親会社株主に帰属する当期純利益
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
従来予想を据え置き増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 事業による増益25百万円
- 広告宣伝投資-187百万円
- 人材投資-135百万円
- のれん償却費-13百万円
- オフィス投資-5百万円
新しい施策
- ログイン株式会社の株式取得に関する基本合意締結
- PTCジャパンとのソリューションプロバイダー契約締結
- 起業家支援のビジネスコンテスト開催
- TVCMなど各種メディアを活用した発信
- ソリューション営業・管理体制強化に向けた人材投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ココダヨ累計ダウンロード数90万超
- 起業家支援ビジネスコンテスト応募件数83件
- FlexSim利用国数80カ国以上
セグメント別実績
- デジタルソリューション売上1,701百万円利益312百万円（セグメント利益）前年同期売上1,360百万円前年同期利益243百万円
- エンジニアリングソリューション売上631百万円利益78百万円（セグメント利益）前年同期売上586百万円前年同期利益124百万円
- ココダヨ売上208百万円利益36百万円（セグメント利益）前年同期売上227百万円前年同期利益101百万円
中期経営計画の目標
目標VISION500（時価総額500億円）
従業員数
人数275名
基準日2022年3月末日
採用計画新卒採用、キャリア採用を積極的に推進
設備投資額
5百万円オフィス投資
年間配当
1株当たり年間配当額10円
期末配当10円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,537百万円（前年比 +17.5%） |
| 営業利益 | -150百万円 |
| 経常利益 | -162百万円 |
| 純利益 | -131百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 売上総利益率 | 率 38.2% / 前年同期比増減ポイント -3.2% |
| 営業利益率 | 率 ー / 前年同期比増減ポイント 非開示 |
| 販管費 | 1,120百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 5,960百万円 / 営業利益 270百万円 / 経常利益 260百万円 / 純利益 170百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 計画に対する自己評価 | 従来予想を据え置き |
| セグメント別実績 | セグメント デジタルソリューション / 売上 1,701百万円 / 利益 312百万円（セグメント利益） / 前年同期売上 1,360百万円 / 前年同期利益 243百万円 / yoy_pct 非開示、セグメント エンジニアリングソリューション / 売上 631百万円 / 利益 78百万円（セグメント利益） / 前年同期売上 586百万円 / 前年同期利益 124百万円 / yoy_pct 非開示、セグメント ココダヨ / 売上 208百万円 / 利益 36百万円（セグメント利益） / 前年同期売上 227百万円 / 前年同期利益 101百万円 / yoy_pct 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 事業による増益 / 金額 25百万円、要因 広告宣伝投資 / 金額 -187百万円、要因 人材投資 / 金額 -135百万円、要因 のれん償却費 / 金額 -13百万円、要因 オフィス投資 / 金額 -5百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ココダヨ累計ダウンロード数 / 値 90万超 / 前年同期比 非開示、指標名 起業家支援ビジネスコンテスト応募件数 / 値 83件 / 前年同期比 非開示、指標名 FlexSim利用国数 / 値 80カ国以上 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 275名 / 基準日 2022年3月末日 / 期中増減 非開示 / 採用計画 新卒採用、キャリア採用を積極的に推進 |
| 中期経営計画の目標 | 目標 VISION500（時価総額500億円） / 目標年度 非開示 / 実績との対比 非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 10円 / 中間配当 非開示 / 期末配当 10円 |
| 設備投資額 | 5百万円（オフィス投資） |
| 新しい施策 | ログイン株式会社の株式取得に関する基本合意締結、PTCジャパンとのソリューションプロバイダー契約締結、起業家支援のビジネスコンテスト開催、TVCMなど各種メディアを活用した発信、ソリューション営業・管理体制強化に向けた人材投資 |
この書類が述べていない項目（12件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、VISION500達成に向けた戦略投資の継続により減益になったとしている。販管費の増加要因として、広告宣伝投資費用187百万円、人材投資費用135百万円などを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。