読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1000
万円（年額報酬上限の増額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第14期）2026年
5月29日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで21日
決議事項全3件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）3名選任の件
監査等委員である取締役２名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者5名。新任1名、社外2名。内訳は監査等委員ではない取締役3名、監査等委員である取締役2名。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第14期） |
| 開催日時 | 2026年5月29日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）3名選任の件、第２号議案 監査等委員である取締役２名選任の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 候補者5名。新任1名、社外2名。内訳は監査等委員ではない取締役3名、監査等委員である取締役2名。 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の選任は任期満了に伴うもの。監査等委員である取締役については、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレートガバナンス体制を充実させるため。報酬額の改定は、事業規模の拡大及び経営環境の変化を踏まえ、事業規模、役員報酬体系や支給水準、現在の役員数及び今後の動向等を総合的に勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。