読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
156000
株（全て行使された場合）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第10回新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行
発行・処分する株式数
156,000株（新株予約権1,560個、1個当たり100株。全て行使された場合）
割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 130個、区分 執行役員及び専門役員 / 人数 3名 / 新株予約権数 400個、区分 当社従業員 / 人数 18名 / 新株予約権数 850個、区分 当社子会社取締役 / 人数 1名 / 新株予約権数 100個、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 新株予約権数 80個
新株予約権は無償、行使価額は1株当たり320円
調達する資金の額
払込金額の総額：49,920,000円（行使価額320円×156,000株）、差引手取概算額：非開示
発行済株式総数
156,000株増加（全て行使された場合）
1.2％（全て行使された場合。2024年12月末現在の発行済株式総数比）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり320円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等の場合の調整条項あり。下限は非開示
行使期間
2027年3月14日から2035年2月26日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数1,560個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
組織再編について所定の承認がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使条件を満たさなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる
対象者の区分と人数
当社取締役2名・130個、執行役員及び専門役員3名・400個、当社従業員18名・850個、当社子会社取締役1名・100個、当社子会社従業員2名・80個
企業行動規範上の手続
取締役会の承認決議により実施。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示
業績への影響
現時点では業績への影響に関する記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第10回新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 156,000株（新株予約権1,560個、1個当たり100株。全て行使された場合） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は無償、行使価額は1株当たり320円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：49,920,000円（行使価額320円×156,000株）、差引手取概算額：非開示 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 130個、区分 執行役員及び専門役員 / 人数 3名 / 新株予約権数 400個、区分 当社従業員 / 人数 18名 / 新株予約権数 850個、区分 当社子会社取締役 / 人数 1名 / 新株予約権数 100個、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 新株予約権数 80個 |
| 希薄化率 | 1.2％（全て行使された場合。2024年12月末現在の発行済株式総数比） |
| 発行済株式総数 | 156,000株増加（全て行使された場合） |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり320円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等の場合の調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 2027年3月14日から2035年2月26日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,560個、未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編について所定の承認がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使条件を満たさなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役2名・130個、執行役員及び専門役員3名・400個、当社従業員18名・850個、当社子会社取締役1名・100個、当社子会社従業員2名・80個 |
| 企業行動規範上の手続 | 取締役会の承認決議により実施。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示 |
| 業績への影響 | 現時点では業績への影響に関する記載なし |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針払込金額の算定根拠譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向け、対象者の意欲・士気を高め、会社の結束力をさらに高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。