個のエンパワーメントと自分らしく働ける社会の実現
FY2020に初出。9回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-08-17。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。16社中4社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに13社。
- 2026-08-17再掲決算説明資料
「AI がどれだけ浸透しようとも、やっぱり個人をエンパワーメントしていくという、われわれのビジョン・ミッションは変わりないと思っています。」
AI浸透後も、個人のエンパワーメントに関するビジョン・ミッションは変わらないと明示した。 - FY2026-H1再定義有価証券報告書
「当社グループは「個のエンパワーメント」をミッション、「人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ」をビジョンに掲げ」
ミッションは従来の「個のエンパワーメント」を維持しつつ、ビジョンを従来の表現から「人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ」へ改めている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはこのような環境において「個のエンパワーメント」をミッション、「すべてのビジネスを『ランサーの力』で前進させる」、「誰もが自分らしく才能を発揮し、『誰かのプロ』になれる社会をつくる」をビジョンとして」
「個のエンパワーメント」のミッションと、クライアント向け・ランサー向けに分けたビジョンを継続して掲げている。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはこのような環境において「個のエンパワーメント」をミッション、「すべてのビジネスを『ランサーの力』で前進させる」、「誰もが自分らしく才能を発揮し、『誰かのプロ』になれる社会をつくる」をクライアント及びランサー向けの新ビジョンとして掲げ」
「個のエンパワーメント」のミッションと、クライアント向け・ランサー向けに分けた新ビジョンを継続して掲げている。 - FY2022-Q2再定義有価証券報告書
「当社グループはこのような環境において「個のエンパワーメント」をミッション、「すべてのビジネスを『ランサーの力』で前進させる」、「誰もが自分らしく才能を発揮し、『誰かのプロ』になれる社会をつくる」をクライアント及びランサー向けの新ビジョンとして掲げ」
ミッションは維持した一方、従来のビジョンから、クライアント向けとランサー向けの新ビジョンへ表現を改めた。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはこのような環境において「個のエンパワーメント」をミッション、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンとして掲げ、企業とフリーランスをマッチングさせる仕事のプラットフォームの運営により、双方の新しい働き方を支援しております。」
ミッション・ビジョンと、企業とフリーランス双方の新しい働き方を支援する事業方針を再掲している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは「個のエンパワーメント」をミッション、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンとして掲げ、企業とフリーランスをマッチングする仕事のプラットフォームの運営により、企業とフリーランスの新しい働き方を支援しております。」
ミッション・ビジョンと、企業とフリーランスの新しい働き方を支援する事業方針を再掲している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはこのような環境において「個のエンパワーメント」をミッション、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンとして掲げ、企業とフリーランスをマッチングさせる仕事のプラットフォームの運営により、双方の新しい働き方を支援いたします。」
ミッション・ビジョンと、それに基づく企業とフリーランスの新しい働き方の支援を引き続き掲げている。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループのミッションは「個のエンパワーメント」であり、ビジョンとして「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」を掲げております。」
事業活動の根幹として、個人の働き方の選択肢拡大とテクノロジーによる社会の実現を掲げている。