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会社の説明から読み取った方向です。規模
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売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,486百万円
営業利益36百万円
経常利益41百万円
純利益43百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,303百万円+14.2%
売上総利益
512百万円+1.0%
営業利益
24百万円+29.1%
経常利益
29百万円+42.3%
当期純利益
38百万円+74.8%
通期業績予想
売上高
5,048百万円
売上総利益
2,161百万円
営業利益
200百万円
経常利益
209百万円
当期純利益
200百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49.3%
売上総利益46.9%
営業利益18.3%
経常利益20.0%
当期純利益21.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
全ての施策において、2Q時点で予想通り、または予想を上回るペースで進捗。事業の成長は好調（予想以上）、収益性・配当・株主優待は堅調（予想通り）新しい施策
- AIエージェント検索の提供開始
- AIエージェント『ランサーズ ラクアポAI』の提供
- Lancers Strategic Consultingの設立・AXコンサル事業の開始
- ワンズパワー社のグループ化とPMI・営業連携
- AIネイティブ推進室の設置
- 株主優待制度の新設
- 初の配当実施予定
- 2028年3月期までの営業利益10億円達成を条件とした新株予約権の発行
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 登録ユーザー数300万人
- エンジニア1人あたりのリリース数289前年同期比%前年同期比+289%
- カスタマーコミュニケーションの顧客対応人員数目標-50前年同期比%前年同期比50%削減
- エンジニア1人あたりの開発生産性目標50%/人月前年同期比+50%/人月
- バックオフィス定常業務の時間削減目標-20前年同期比%前年同期比20%削減
セグメント別実績
マッチング事業
流通総額
2,542百万円
売上総利益
499百万円
セグメント利益
145百万円
その他
流通総額
42百万円
売上総利益
13百万円
セグメント利益
1百万円
共通・連結調整
セグメント利益
-122百万円
中期経営計画の目標
2028年3月期営業利益10億円
中期経営目標営業利益20億円
市場規模・シェア
戦略変更前のTAM約10.5兆円（DX人材市場）
戦略変更後のTAM約22兆円（AX/DX市場）
従業員数
人数社員170名、業務委託パートナー500名（共創パートナー合計約670名）
年間配当
1株当たり年間配当額2円（予定）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,486百万円 |
| 営業利益 | 36百万円 |
| 経常利益 | 41百万円 |
| 純利益 | 43百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,303百万円（前年比 +14.2%） / 売上総利益 512百万円（前年比 +1.0%） / 営業利益 24百万円（前年比 +29.1%） / 経常利益 29百万円（前年比 +42.3%） / 当期純利益 38百万円（前年比 +74.8%） |
| 通期業績予想 | 売上高 5,048百万円 / 売上総利益 2,161百万円 / 営業利益 200百万円 / 経常利益 209百万円 / 当期純利益 200百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 49.3% / 売上総利益 46.9% / 営業利益 18.3% / 経常利益 20.0% / 当期純利益 21.6% |
| 計画に対する自己評価 | 全ての施策において、2Q時点で予想通り、または予想を上回るペースで進捗。事業の成長は好調（予想以上）、収益性・配当・株主優待は堅調（予想通り） |
| セグメント別実績 | マッチング事業 流通総額 2,542百万円 / 売上総利益 499百万円 / セグメント利益 145百万円 / その他 流通総額 42百万円 / 売上総利益 13百万円 / セグメント利益 1百万円 / 共通・連結調整 セグメント利益 -122百万円 |
| 主要KPI | 指標名 登録ユーザー数 / 値 300万人 / 前年同期比 非開示、指標名 エンジニア1人あたりのリリース数 / 値 289前年同期比（%） / 前年同期比 +289%、指標名 カスタマーコミュニケーションの顧客対応人員数目標 / 値 -50前年同期比（%） / 前年同期比 50%削減、指標名 エンジニア1人あたりの開発生産性目標 / 値 50%/人月 / 前年同期比 +50%/人月、指標名 バックオフィス定常業務の時間削減目標 / 値 -20前年同期比（%） / 前年同期比 20%削減 |
| 従業員数 | 人数 社員170名、業務委託パートナー500名（共創パートナー合計約670名） / 期中の増減 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 2028年3月期 営業利益10億円 / 中期経営目標 営業利益20億円 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 2円（予定） / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 市場規模・シェア | 戦略変更前のTAM 約10.5兆円（DX人材市場） / 戦略変更後のTAM 約22兆円（AX/DX市場） |
| 新しい施策 | AIエージェント検索の提供開始、AIエージェント『ランサーズ ラクアポAI』の提供、Lancers Strategic Consultingの設立・AXコンサル事業の開始、ワンズパワー社のグループ化とPMI・営業連携、AIネイティブ推進室の設置、株主優待制度の新設、初の配当実施予定、2028年3月期までの営業利益10億円達成を条件とした新株予約権の発行 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業のAI活用ニーズを取り込んだこと、AXマッチング事業でAIチャット検索などを提供したこと、Lancers Strategic Consultingの稼働開始、ワンズパワー社のグループ化後の売上拡大が理由として挙げられている。AXコンサル事業は採用先行モデルによる収益化のタイムラグがあるため、利益貢献は下期からを予定している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。