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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役（名）の増員書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月22日着任する人
1件就任予定日2023年6月26日（第15回定時株主総会予定日）。株主総会での選任議案の承認を条件とする。
小沼 志緒
前職当社執行役員（現任）
新役職取締役兼執行役員 CFO
入社年 2017年
退任日現在の取締役全員（5名）および監査役全員（3名）は、第15回定時株主総会終結の時をもって任期満了
退任理由
任期満了
異動後の取締役6名うち社外 3名
独立役員としての届出選任が承認された場合、社外取締役候補者3名および社外監査役候補者3名を引き続き独立役員とする予定
株主総会の承認要する。第15回定時株主総会における取締役6名および監査役3名の選任議案。開催予定日は2023年6月26日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の一層の強化を図るため。小沼志緒氏については、当社グループの企業成長に寄与した実績と経験を今後の更なる企業成長に繋げるうえで適任と判断したため。
選任の理由
小沼志緒氏は、IPOプロジェクトの責任者、コーポレート部門の執行役員、テックエージェント事業の事業責任者及びグループ会社役員に従事するなど豊富な知識・経験を有し、多数の実績があり、今後の更なる企業成長に繋げるうえで適任と判断したため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月22日 |
| 就任予定日 | 2023年6月26日（第15回定時株主総会予定日）。株主総会での選任議案の承認を条件とする。 |
| 退任日 | 現在の取締役全員（5名）および監査役全員（3名）は、第15回定時株主総会終結の時をもって任期満了 |
| 新任者の氏名 | 小沼 志緒 |
| 新任者の新役職 | 取締役兼執行役員 CFO |
| 新任者の前職 | 当社執行役員（現任） |
| 新任者の入社年 | 2017年 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化を図るため。小沼志緒氏については、当社グループの企業成長に寄与した実績と経験を今後の更なる企業成長に繋げるうえで適任と判断したため。 |
| 選任の理由 | 小沼志緒氏は、IPOプロジェクトの責任者、コーポレート部門の執行役員、テックエージェント事業の事業責任者及びグループ会社役員に従事するなど豊富な知識・経験を有し、多数の実績があり、今後の更なる企業成長に繋げるうえで適任と判断したため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名、うち社外取締役3名 |
| 独立役員としての届出 | 選任が承認された場合、社外取締役候補者3名および社外監査役候補者3名を引き続き独立役員とする予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第15回定時株主総会における取締役6名および監査役3名の選任議案。開催予定日は2023年6月26日 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職続投の有無組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役1名の増員については「経営体制の一層の強化を図るため」としている。小沼志緒氏の選任については、当社グループの企業成長に寄与した実績と経験を今後の更なる企業成長に繋げるうえで適任と判断したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。