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断定的
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Pep Up for WORKPep Up
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業の健康経営、産業保健業務、従業員の健康増進
提供開始日2026年4月（リニューアル予定）
会社が数字で示したこと
利用実績
Pep Upは260組合・770万IDを超える規模で利用（現在）
相手先と当社の関係
ＪＭＤＣ4483
当社との関係
JMDCがPep Up for WORKおよびPep Upを開発・提供している。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Pep Up for WORK、Pep Up |
| 当社との関係 | JMDCがPep Up for WORKおよびPep Upを開発・提供している。 |
| 提供開始日 | 2026年4月（リニューアル予定） |
| 適用分野 | 企業の健康経営、産業保健業務、従業員の健康増進 |
| 利用実績 | Pep Upは260組合・770万IDを超える規模で利用（現在） |
この書類が述べていない項目（13件）
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従来は保険者に加入していない従業員や組織外の従業員が同じ健康施策に参加できない課題があり、全社的な健康施策の実施、データの一元化、効果検証、登録促進業務の省力化を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。