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メドレー(4480)・施策再掲

COVID-19下の在宅勤務による事業継続と感染拡大防止

FY2020-Q1に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

7記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020-Q1再掲FY2021-Q2 – FY20222020: 120202021: 320212022: 220222023: 12023
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新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革696社が書いているテーマ・逆風198社・追い風461社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの699件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、当社グループでは、COVID-19の感染拡大の長期化に伴うリスクに対応するため、事業運営体制におけるリモートワーク環境の整備・強化及びオンラインでの社内コミュニケーションの促進に努めるとともに、人材プラットフォーム事業における採用プロセスの遅延等の影響を軽減する措置として、WEB面接機能・動画選考機能の追加開発及び顧客事業所への案内強化等に取り組んでおります。」

    リモートワーク環境、オンライン社内コミュニケーション、WEB面接・動画選考機能による事業継続策を継続している。
  2. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当社では、全社員に対して感染疑いや体調不良時の就業に関する対応方針を周知徹底し、事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」

    全社員への就業対応方針の周知と、事業継続・感染拡大防止を両立する措置を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「なお、当社グループでは、COVID-19の感染拡大の長期化に伴うリスクに対応するため、事業運営体制におけるリモートワーク環境の整備・強化及びオンラインでの社内コミュニケーションの促進に努めるとともに、人材プラットフォーム事業における採用プロセスの遅延等の影響を軽減する措置として、WEB面接機能・動画選考機能の追加開発及び顧客事業所への案内強化等に取り組んでおります。」

    リモートワーク環境、オンライン社内コミュニケーション、WEB面接・動画選考機能等による事業継続策を継続している。
  4. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、全社員に対して感染疑いや体調不良時の就業に関する対応方針を周知徹底し、事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」

    全社員への就業対応方針の周知徹底と、事業継続・感染拡大防止を両立する措置を継続している。
  5. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当社では、全社員に対して感染疑いや体調不良時の就業に関する対応方針を周知徹底し、事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」

    全社員への就業対応方針の周知徹底と、事業継続・感染拡大防止を両立する措置を継続している。
  6. FY2020前進有価証券報告書

    「なお、当社グループでは、COVID-19の感染拡大の長期化に伴うリスクに対応するため、事業運営体制におけるリモートワーク環境の整備・強化及びオンラインでの社内コミュニケーションの促進に努めるとともに、人材プラットフォーム事業における採用プロセスの遅延等の影響を軽減する措置として、WEB面接機能・動画選考機能の追加開発及び顧客事業所への案内強化等に取り組んでおります。」

    リモートワーク環境の強化に加え、WEB面接機能・動画選考機能を追加開発し、顧客への案内を強化した。
  7. FY2020-Q1初出有価証券報告書

    「当社では、全社員を対象とした在宅勤務の原則化など事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」

    全社員を対象とする在宅勤務の原則化を、事業活動の継続と感染拡大防止のための具体的措置として初めて記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
メドレーの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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