読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
67000
株（監査等委員等を除く取締役向け株式報酬の変更後上限、年額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第13期）2025年
9月26日
開催日時（金曜日）午前10時（予備日：2025年9月29日（月曜日）午前10時）この開示から開催まで22日
決議事項全4件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度に係る報酬改定の件
監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬改定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補6名。新任2名、社外4名（第1号議案の社外1名、第2号議案の社外2名。第2号議案の東後澄人氏は社外ではない）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第13期） |
| 開催日時 | 2025年9月26日（金曜日）午前10時（予備日：2025年9月29日（月曜日）午前10時） |
| 決議事項 | 第１号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件、第２号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度に係る報酬改定の件、第４号議案 監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度に係る報酬改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 6名。新任2名、社外4名（第1号議案の社外1名、第2号議案の社外2名。第2号議案の東後澄人氏は社外ではない） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2021年の報酬枠設定時から競争環境が変化したこと、2025年6月期に創業後初の黒字化を達成して新たな成長戦略の段階に入ったことを踏まえ、柔軟な株式報酬設計、企業価値の持続的向上、株主との価値共有、業績目標達成へのインセンティブ強化を図るため。監査等委員については、株主との価値共有、企業価値の毀損防止及び信用維持への適切なインセンティブとするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。